下面是小编为大家整理的廉政总结 2022年第二季度党风廉政建设工作报告,供大家参考。
2021年第二季度党风廉政建设工作报告
今年以来，在上级部门的正确领导下，我院以党建为引领，紧密围绕落实年初工作计划，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，围绕中心，服务大局，为促进全院各项工作全面、健康、可持续发展发挥了保驾护航作用。现将工作总结如下：
一、加强领导，落实党风廉政责任制
一是坚持把党风廉政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中，完善了以院长为组长的党风廉政建设工作领导小组，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；
二是严格落实党风廉政建设目标责任，以签订目标责任书为总抓手，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。三是严格落实“三重一大”工作制度，严格执行领导班子议事决策制度，凡涉及“三重一大”事项均通过集体会议研究决定，并遵循相关程序合规合法落实。今年有两名同志推荐为入党积极分子。
二、注重教育，促进干部职工廉洁自律
我院始终把党风廉政建设和行风建设作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体措施，要求各科室务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。建立完善全体党员学习和教育培训制度，通过开展“三会一课”、廉政谈话、廉政家访、谈心谈话、组织参加“学习强国”、党员志愿服务、参加灯塔在线学习、参加淄川微考堂学习以及医德医风教育等宣传形式，加强宣传效果，同时在卫生院大院建立了党建文化宣传墙，在门诊楼走廊墙壁安装廉政文化宣传挂图，会议室更新更换了党建宣传栏，进一步丰富了党建宣传氛围，为反腐倡廉营造良好的舆论氛围。
三、完善制度，扎实构建源头防腐有效机制
一是完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。严格执行谈话制度，着力抓好领导干部个人重大问题报告、民主生活、民主评议、等制度的落实。
二是推行政务公开制度。单位所有服务项目收费标准、通过电子屏幕全部向社会公开，杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主义、形式主义和办事拖拉，门难进、事难办等现象基本杜绝。
三是健全举报、投诉、信访制度。设置投诉箱，公开办公电话，接受群众监督。
