2022党员一对一谈心谈话要点8篇2022党员一对一谈心谈话要点 2022谈心谈话记录内容2023 谈心谈话记录卡（1） 单位：兴惠化纤集团 时间 4月22日 地点 会议室562 谈话下面是小编为大家整理的2022党员一对一谈心谈话要点8篇,供大家参考。
篇一：2022党员一对一谈心谈话要点
2022谈心谈话记录内容2023谈心谈话记录卡（1）
单位：兴惠化纤集团
时间
4月22日
地点
会议室562
谈话人
唐文华
职务
局长
谈话对象
熊良策
职务
副局长
唐文华：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
熊良策：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。熊良策这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
唐文华：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。唐文华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
熊良策：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
唐文华：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人唐文华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：潍柴控股集团
时间
4月24日
地点
谈话人
孔安歌
职务
谈话对象
欧阳先
职务
会议室562营业员
现金银行出纳
孔安歌：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
欧阳先：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
孔安歌：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。潍柴控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
欧阳先：现在看来，这种活动太有必要了。
（
孔安歌：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
欧阳先：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外潍柴控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
孔安歌：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
欧阳先：好，我一定注意。
注：1.此表由孔安歌填写，潍柴控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月22日
地点
谈话人
冯英武
职务
谈话对象
独吉珹
职务
207营业员现金银行出纳
冯英武：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
独吉珹：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。独吉珹尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
冯英武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
杭州钢铁集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、
遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，
要
科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
点
独吉珹：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
冯英武：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
独吉珹：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人冯英武填写，单位杭州钢铁集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：日照港集团有限公司
时间
4月24日
地点
谈话人
袁正雅
职务
谈话对象
程璞玉
职务
会议室158现金银行出纳、书记
营业员
袁正雅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
程璞玉：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
谈
党内生活开了个好头。程璞玉参加学习教育，也真的感到提高
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
话
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。日照港集团有
限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神
容
啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，
等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
（
袁正雅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
要
很明显，收获也很大。我袁正雅虽是一位有几年党龄的党员，
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
点
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
学完了必学内容，但还是不深不透。日照港集团有限公司，我
）
局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不
够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员
的要让人家看到处处比别人先进才行。
程璞玉：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。日照港集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：浙江荣盛控股集团
时间
4月23日
地点
321
谈话人
汪瑜莉
职务
副局长、现金银行出纳
谈话对象
吾丘勇
职务
营业员
汪瑜莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
吾丘勇：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
汪瑜莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。浙江荣盛
内
控股集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和
学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的
容
提高，党支部先后开展了主题实践活动，程璞玉与党员群
众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事
（
业发展促进很大。
要
吾丘勇：现在看来，这种活动举办的很好。
点
汪瑜莉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
吾丘勇：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,汪瑜莉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
汪瑜莉：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江荣盛控股集团
谈心谈话记录（6）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
黎文漪
职务
会议室157营业员
谈话对象
丁华翰
职务
现金银行出纳
黎文漪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
丁华翰：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
黎文漪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
丁华翰：这种活动太有必要了。
（
丁华翰：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
黎文漪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
黎文漪：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
丁华翰：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
谈心谈话记录（7）
单位：浙江省兴合集团
时间
4月24日
地点
谈话领导
廖飞舟
职务
主任会议室562营业员
谈话对象
夹谷骥
职务
现金银行出纳
廖飞舟：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
夹谷骥：我先谈谈自己的感受。夹谷骥入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。浙江省兴合集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，
（
懂得了用科学发展武装自己。
要
廖飞舟：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
夹谷骥：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。浙江省兴合集团通过学习、
教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团
谈心谈话记录(8)
单位：深圳华强集团有限公司
时间
4月23日
地点
谈话领导
林兴朝
职务
750现金银行出纳
谈话对象
公孟掣
职务
营业员
林兴朝：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
公孟掣：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。孔安歌通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。深圳华强集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
林兴朝：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。深圳华强集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
公孟掣：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林兴朝：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
公孟掣：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。深圳华强集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：协鑫(集团)控股
时间
4月23日
地点
谈话领导
夹谷骥
职务
750局长、营业员
谈话对象
唐古列
职务
现金银行出纳
夹谷骥：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
唐古列：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
内
安全的事情出现。
容
夹谷骥：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
唐古列：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
夹谷骥：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，协鑫(集团)控股在施工作业上严格管理就不会出现影响
安全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。协鑫(集团)控股
谈心谈话记录（10）
单位：杭州钢铁集团
时间
4月23日
地点
会议室157
谈话领导
崔飞语
职务
现金银行出纳、书记
谈话对象
侍其平
职务
营业员
崔飞语：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈侍其平：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使袁正雅认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。杭州钢铁
要集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会
点上级的文件精神。孔安歌结合自身的工作岗位能对对遵章
）守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习
惯没有完全改掉，希望自己在杭州钢铁集团的工作、生活
中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。杭州钢铁集团
篇二：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年集体谈心谈话提纲:2022党员谈心谈话内容谈心对象XX职务XX1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的力量不强，②学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势进展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写方案、找缘由。谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问
题，被动解决多，主动化解少。②深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出
于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上状况多，发觉深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节省，公务活动中也有铺张现象发生。
2.对方关心自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的力量不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.关心对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，把握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作方案，放在柜子里的时间多，用于推动
工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批判看法：①办案就事论事，不能从群众角度动身考虑问题，在了
解群众需求、关怀群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。
②对重点工作讨论多，对群众身边的问题关怀少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习方案，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。
④增加责任意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对简单问题的力量。
⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对比先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。
⑧强化以人为本意识，以换位思索理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。党员组织生活会谈心谈话记录范文党员组织生活会谈心谈话记录范文
眼下换届选举工作正在开展，为了使换届动态早把握、问题早预警、心理早疏导、冲突早化解，大战乡坚持抢前
抓早、关口前移，在前期先行组织谈心谈话的基础上，连续深化开展换届前谈话谈心活动，不断营造风清气正的换届环境。
走进大战乡党委书记办公室，就可以看到一叠厚厚的笔记本，上面记录着全乡干部与群众谈心谈话的点滴。每一页都密密麻麻地写满了谈话要点、心得体会，把握了什么状况，发觉了什么问题，如何解决、何时答复，全都具体地一一列出。
“谈心谈话，是我们了解干部思想和动态最直接的方式，也是做好村换届选举工作的必要预备。”大战乡党委书记王刚说。
该乡在谈心谈话工作开展前，细心设计了调查问卷和谈话提纲，所提的问题以换届选举、村干部届期考核和村内稳定工作为主线，涉及党员个人家庭状况、“两学一做”、冲突纠纷、“两委”干部工作表现、村级换届、党代表表
现、后备干部推举、村庄进展、党委政府工作满足度等九大方面。同时，依据驻村及党员分布状况，将全乡领导班子和机关干部分成10个谈话小组，利用晚上住夜、值班的机会开展谈心谈话。谈话根据实事求是原则，一对一逐个谈，对一些行动不便的党员则由谈话小组上门谈。
该乡自党员谈心谈话工作以来，已与473名党员谈心谈话，记录笔记累积43万余字，收集看法23条，建议86条，解决各类问题37件。通过谈心谈话活动，该乡对辖区内的工作状况底数更清楚，施策更有针对性，工作成效也更明显，换届环境大大改善。
篇三：2022党员一对一谈心谈话要点
2022一对一廉政谈话提纲2022一对一廉政谈话提纲谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改
进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认
识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
2022一对一廉政谈话提纲一、张局长：请你谈谈你在廉政自律方面的情景。xx：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。二、张局长：谈谈你在落实党风廉政建设职责制，履行一岗双责;和《廉政准则》方面的情景。xx：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责;，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办秘。三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理
解党内外监督的情景xx：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、
干部人事等重大问题民主决策制度，坚持团体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自我，按照一岗双责;的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、xx：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
篇四：2022党员一对一谈心谈话要点
2022最新一对一廉洁谈话记录2022最新一对一廉洁谈话记录今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风“问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。
四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
按照流程，今天特意利用这个时间和你进行一次任前的廉洁谈话。你的能力是有目共睹的，这点毋庸置疑。作为党员领导干部，一定要将廉洁放在心中，加强自律。下面我就说一说我的几个看法和要求：
第一，要遵守政治纪律和政治规矩，做个明白人。党员同志一定要有信念，要遵守党的纪律，自觉按照党风廉政建设的要求，按照党纪企规的要求，严格自己，约束自己，做到勤政廉洁。
第二，要加强学习，提高思想认识。一方面是党的理论知识的深造和学习，时刻都不能放松，时刻都不能丢弃，要利用时间多进行自学;另一方面就是法律法规的学习，物业管理涉及到很多方方面面，要想管好小区、打造和谐的小区，一定要学好法律法规知识，进而先关流程和标准不会出问题，不会出现风险。同时，还需要多加强管理知识的学习，思考如何既将小区管理好，又把部门管理好。
最后，要敢于担当，要有所作为。担任部门负责人后，身上的担子自然就会重了，遇到难题和困难，一定要想办法去解决，不能一有问题就推脱，一有麻烦就躲避，做一个有责任、有担当的人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个岗位上作出好的成绩的。
按照组织任命的流程，今天和你作一次任前廉洁谈话，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。你是公司的老员工了，又是老党员，相信你是有一定的思想高度和认识的。我在这里对你提几点要求：
一是要遵守政治纪律和规矩，严以律己，做思想和行动上的明白人。党员干部一定要有底线、有认识，要自觉遵守《党章》的要求，廉洁自律。尤其是在营销总监这个岗位，更需要自己有坚定的信念，有高度的认识，不仅是要管好自己，更要管好下属、身边人和家里人，不触碰红线，不越雷池，这些都是需要自己多加强自我监督的。
二是要提高认识，站在全局的高度。职位的晋升代表的是压力的增加，在其位谋其政，所以要尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。
三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。
最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。
篇五：2022党员一对一谈心谈话要点
2022年谈心谈话内容谈心谈话记录卡（1）
单位：深圳市朗华供应链
时间
5月15日
地点
会议室585
谈话人
张英睿
职务
局长
谈话对象
范和蔼
职务
副局长
张英睿：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
范和蔼：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，
对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的
话
进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加
深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。范和蔼这是一个方面，再一方面，
内
通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了
自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科
容
学发展武装自己。
（
张英睿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到
要
在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是
差得远。张英睿从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关
点
爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己
身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
）
范和蔼：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
张英睿：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人张英睿填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。
谈心谈话记录表（2）
单位：北京控股集团
时间
5月17日
地点
谈话人
杜俊英
职务
谈话对象
闻人璥
职务
会议室585检验科副经理
杜俊英：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
闻人璥：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
杜俊英：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而
谈
提高全党的领导能力，树立党的形象。北京控股集团的所有党员都参加了这
次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有
话
了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求
群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
内
容
闻人璥：现在看来，这种活动太有必要了。
（
杜俊英：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我
俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
闻人璥：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上
级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外北京控股集
）
团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教
育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
杜俊英：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
闻人璥：好，我一定注意。
注：1.此表由杜俊英填写，北京控股集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（3）
单位：海澜集团
时间
5月15日
地点
谈话人
廖康时
职务
谈话对象
万俟轮
职务
645检验科副经理
廖康时：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
万俟轮：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
谈
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样
较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。万俟轮尤其对
话
科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想
认识有了很大的提高。
内
廖康时：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这
容
方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都
还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
（
海澜集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学
要
发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
点
万俟轮：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员
）
发展和组织建设步子太慢。
廖康时：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
万俟轮：是的，我会努力的。
注：1.此表由谈话人廖康时填写，单位海澜集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
谈心谈话记录（4）
单位：天津亿联投资控股集团有限公司
时间
5月17日
地点
会议室
谈话人
武婉奕
职务
副经理、书记
谈话对象
黎永怡
职务
检验科
武婉奕：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
黎永怡：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的
党内生活开了个好头。黎永怡参加学习教育，也真的感到提高
谈
很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重
要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
话
过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆
内
问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。天津亿联投资控股集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意
容
识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学
（
不得了。
要
武婉奕：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高
很明显，收获也很大。我武婉奕虽是一位有几年党龄的党员，
点
但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习
有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也
）
学完了必学内容，但还是不深不透。天津亿联投资控股集团有
限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活
上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，
咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
黎永怡：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。天津亿联投资控股集团有限公司
谈心谈话记录（5）
单位：广西建工集团
时间
5月16日
地点
258
谈话人
崔之槐
职务
副局长、副经理
谈话对象
北堂殿
职务
检验科
崔之槐：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
北堂殿：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉
谈
悟。
话
崔之槐：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入
手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广西建工
内
集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习
作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提
容
高，党支部先后开展了主题实践活动，黎永怡与党员群众
谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业
（
发展促进很大。
要
北堂殿：现在看来，这种活动举办的很好。
点
崔之槐：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开
展。
）
北堂殿：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,崔之槐在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
崔之槐：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广西建工集团
谈心谈话记录（6）
单位：海澜集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
姚娅庭
职务
副主任办公室检验科
谈话对象
冯鸿信
职务
副经理
姚娅庭：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
冯鸿信：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思
想觉悟。
话
内
姚娅庭：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。
容
冯鸿信：这种活动太有必要了。
（
冯鸿信：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经
要
常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些
意见。
点
姚娅庭：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标
）
准很高，责任心很强，也有奉献精神。
姚娅庭：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
冯鸿信：好，我一定加倍努力。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海澜集团
谈心谈话记录（7）
单位：新希望集团
时间
5月17日
地点
谈话领导
谭涵衍
职务
主任会议室585检验科
谈话对象
郭公轼
职务
副经理
谭涵衍：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈
郭公轼：我先谈谈自己的感受。郭公轼入党时间较长，这次科
话
学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没
内
有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了
容
很大的提高。新希望集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂
（
得了用科学发展武装自己。
要
谭涵衍：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。
我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、
点
敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距
很大，不足很多。
）
郭公轼：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章
守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展
并没有真正在自己身上得到很好的体现。新希望集团通过学习、教
育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。新希望集团
谈心谈话记录(8)
单位：华南物资集团有限公司
时间
5月16日
地点
谈话领导
王阳秋
职务
谈话对象
侍其进
职务
900副经理检验科
王阳秋：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
谈
侍其进：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，
这给我的党内生活开了个好头。杜俊英通过参加学习教育，也真的
话
感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代
表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有
内
过。华南物资集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通
过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
容
王阳秋：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认
（
真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但
和你相比明显地有差距。华南物资集团有限公司的工作很忙，说句
要
难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参
加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内
点
容，但还是不深不透。
）
侍其进：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习
的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
王阳秋：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
侍其进：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。华南物资集团有限公司
谈心谈话记录（9）
单位：陕西建工集团
时间
5月16日
地点
谈话领导
郭公轼
职务
900局长、检验科
谈话对象
屈突思
职务
副经理
郭公轼：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈
屈突思：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
话
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
内
全的事情出现。
容
郭公轼：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我
们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立
（
的，而是相辅相成，相会促进的。
要
屈突思：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。
当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。
点
郭公轼：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施
）
工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制
度来执行，陕西建工集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安
全的事情出现。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。陕西建工集团
谈心谈话记录（10）
单位：海澜集团
时间
5月16日
地点
谈话领导
常高逸
职务
副主任办公室副经理、书记
谈话对象
澹台汶
职务
检验科
常高逸：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章
守纪做出肯定的承诺吗？
谈澹台汶：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，
话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多
内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政
容策的宣讲，使武婉奕认识到了问题的严重性，本人也认真
（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。海澜集团
要能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级
点的文件精神。杜俊英结合自身的工作岗位能对对遵章守纪
）做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没
有完全改掉，希望自己在海澜集团的工作、生活中大家能
够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。海澜集团
篇六：2022党员一对一谈心谈话要点
2022谈心谈话记录范文多篇谈心谈话记录从两学一做到两学一做的学习教育，你学到了什么?B:两学一做就是学习党章、规章制度，学习一系列的讲话，成为
合格的党员。通过两学一做的教育活动，使我对党性教育的相识上升到一个新的高度，对深刻的党性教育有了新的相识。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在我之前的学习中，我有一个应对的想法，缺乏谨慎和意识;我没有足够的自律，有时迟到或早退。以后我会坚决改正的。
A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:对于总统的指责，我将加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习安康商业学问和管理学问，努力把学问运用到实际中去，保证学习效果。要改良作风，增加使命感，树立一心一意为人民效劳的思想。
王军:事实上，在过去，我在医院的责任感很差。有时我满意于把自己管理得很好。我不想多说我所看到的，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，也没有考虑全局。
A:能够发觉并面对这些突出的问题，对自己的志向和信念有高标准、严要求，不半途而废，专注于业务学习。坚持两个学习、一个工作的
方针，加强思想作风建立，解决党员党性意识淡薄、宗旨观念淡薄、组织纪律不严等问题。
B:今日的心连心谈话让我收获颇丰，也让我受到了很好的教育。它加强了我对党的志向、信念和纪律性。我忠于党的信念、宗旨和组织。我已经建立了一个干净和正直的气氛来坚决地对待自己。我不做任何鲁莽的事情，不做任何基于岗位的奉献和成就。
党支部的谈心记录模型的文章谈心谈话记录时间:20某某年5月15日地点:办公室讲解并描述人:B:说话B:通过两学一做的学习和教育，我提高了自己的相识水平，深刻理解了党的精神教育。我想回忆一下我的缺点和缺乏:在以前的学习中，我不得不处理思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;我没有足够的自律，有时迟到，早退，在工作时间做私事的条件。以后我会坚决改正的。A:是的，你这种看法是对的。但是在工作方面,我多想指责你几句:也就是说,在业务满足现状,缺乏刻苦学习的精神,在自己的浅薄的工作,不谨慎分析和探究理论,并深化理解要点,很难提高工作质量的本质。
B:我也有一些问题。我对自己的志向和信仰没有很高的标准和严格的要求。我对学习不够重视，有时半途而废。我认为我们都应当接着加强学习，全面提高政治素养，牢记党的宗旨，加强党的精神熬炼。
A:我的突出问题是缺乏责任感。有时我满意于把自己管理得很好。对于我看到的问题，我不想多说，不想多说，不想冒犯别人，不想冒犯别人，不考虑全局。
B:我在工作中也存在主动性差的问题。我没有当过党员。在将来，我将学习先进的模式，努力学习商业学问，改良自己的工作方式，完善自己。
A:今日的心连心的沟通让我收获颇丰，收获颇丰。你有这样的理解，说明我的三句话教育已经到达了预期的效果。党员队伍建立初见成效。
党支部的谈心记录在谈心活动过程中，某某公司针对工程单位人员流淌分散的状况，采纳多种形式开展谈心活动，使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行面谈，对弱、病、残、孕党员实行坐谈，对因公出差一时不能回来的党员实行约谈，对外出党员实行电话谈，开发中心党支部党员因工作出差较多，党支部书记某某通过电话与在外地的党员进展谈心，相互征求看法。在谈心内容上要求党员做到四个结合(与深化思想相识相结合;与调查探究相结合;与指责和自我指责相结合;与整改提高相结合)，确保谈心活动取得实效;通过五谈四真、实现三促进(即领导班子成员之间必谈、
领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比拟多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改，实现促进凝合力进一步增加、促进机关干部思想作风进一步改良、促进机关各项工作取得新成果)，使谈心活动取得了实效。
党支部的谈心记录谈心地点:政教处办公室谈心人:部书记王和彬与党员刘义道王和彬:你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提看法，我给你提一提看法，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇摆的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大志向，你这个人要每天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你沟通。刘义道:对你看法挺好的，没有发觉你有明显的缺乏，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是谨慎开展指责与自我指责，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五
是谨慎学习三个代表加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展党员之家活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是盼望支部多关怀同志，使广阔党员都能感觉到党组织的关怀和爱惜。好了，就说这么些吧，就这
么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部的谈心记录谈心人:a、b、c、d、e、f谈话内容:a:开展党员谈心活动是做好先教活动其次阶段的重要一环，我们必需从思想上重视。今日我以一名平凡党员的身份和大家一起沟通思想、聊闲聊，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的相识以及自己的缺点和缺乏等等。b:通过这次先进性教育活动，把我的相识提高到了一个新的境界，承受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，看法不够谨慎，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a:不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句:就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有谨慎从理论上分析探究，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
篇七：2022党员一对一谈心谈话要点
2022党员一对一谈话记录加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。大家创业网为大家带来的2022党员一对一谈话记录，希望能帮劣到大家!
2022党员一对一谈话记录地点办公室谈心人A谈心对象BB通过开展三句话教育活劢，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和丌足以前在学习上我存在着应付思想，态度丌够认真，缺乏自觉性;自我约束也丌够，偶尔有迟到、早退现象和工作旪间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A丌错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足亍现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮亍外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习丌够与心，有旪半途而废。我认为，我们都应该丌断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A我存在的突出问题就是责任意识差，有旪满足亍管好自己，对见到的问题丌愿意多说，丌想多说，丌愿意得罪人，丌想得罪人，没有从大局上考虑问题。B我也存在工作主劢性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先迚典型学习，同旪勤亍学习业务知识，丌断改迚工作作风，完善自我。A今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设刜见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和丌足，其实同志们平旪的思想和工作表现都是丌错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点丌足的同旪，也丌能忘记同志们的优点和取得的成绩。2022党员一对一谈话记录
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一、谈心目的:1、沟通思想，透过交换党内外意见和推荐，增迚党组织、党员和群众之间、党员不党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;2、发现问题，及旪研究，提出改善和处理意见，及旪予以解决，真正取信亍民。3、理解监督，高标准严要求，旪刻持续共产党员先迚性，自觉做各项工作的模范。二、谈心对象:新提拔的领导干部，各支部成员不党员、群众;党员不党员;党员不群众。三、谈心资料:1、征求群众对党委、各支部工作和党员的意见，听取党员、群众反映状况;2、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;3、党员工作、生活中遇到困难戒挫折，需组织予以关心、帮助戒支持的;4、党员领导干部不党员、党员不党员、党员不群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。四、谈心方式:采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部不党员、群众，党员不党员，党员不群众谈心活劢。幵做好谈心记录。五、谈心要求:谈话谈心突出针对性、及旪性，对有苗头性倾向性问题、受到表彰戒处分、遇到困难戒挫折、出台重要觃章制度、提拔任用戒岗位调整、家庨出现重大问题、不他人产生矛盾等状况必谈。坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增迚团结，共同提高。要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难。透过谈话谈心了解的重要状况，要认真做好记录，及旪向党组织汇报，做好有关工作。2022党员一对一谈话记录XXX乡领导干部谈话谈心记录旪间2022年6月4日地点乡大会议室主持人XXX
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参加人XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录XXX谈话资料XXX加强自身学习，树立民本思想，落实好三自六丌各项要求，全面抓好工程建设、农业结构调整等重点工作，全力推迚XXX乡各项社会事业迈上新台阶。XXX以三自六丌让为纲，对照自身丌足，加强学习，严格要求，全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后勤等各部门工作;以民为本，树立为民效劳思想，培养为民效劳意识，为农业增效、农民增收、农村开展奉献自己最大的力量。XXX强化学习，完善自身，充分发挥人大监督职能，做好人大各项工作，督导政府高效运作;认真抓好农业工作，全面做好农业、水利等各项涉农工作，为农民增收打下良好根底。XXX全面落实三自六丌让各项要求，劤力完善自身，加强学习，提高自身素质，做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作，全力为民谋福利。XXX将三自六丌各项要求落实到实际工作当中，严格要求，全力做好武装、农村道路建设工作。XXX强化学习，完善自我，树立为民谋福思想，主劢深入群众，为民办事实，做好科学、教育、文化、卫生、食品平安及其他涉农工作。XXX以三自六丌让为指导，抓好基层组织建设、党务信息、后迚支部转化、农村群众经济创收工作，全面做好招商引资工作。XXX以学习强素质，以行劢强奉献，严格落实三自六丌让各项要求，树立为民效劳思想，全面做好退耕还林补植、退耕后续产业开展等各项林业工作。XXX以三自六丌让严格要求，加强日帯学习，树立大局意识、民本思想，到群众中去，为群众谋福，全面做好纪检监察、党风廉政建设等各项工作，为白庙滩乡经济、社会事业开展营造风清气正的良好环境。XXX加强自身学习，全面提升素质，全面抓好宣传、妇联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
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XXX全面践行三自六丌让各项觃定，树立为民效劳意识，主协劣人大主席抓好人大主席团日帯工作，做好方案生育各项工作。
XXX强化自身学习，提高自身素质，全面做好司法、社会治安综合治理，信访稳定等工作。
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篇八：2022党员一对一谈心谈话要点
2022民警谈心谈话记录内容王某某:按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周某某:我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王某某:你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业开展促进很大。
周某某:现在看来,这种活动太有必要了。
王某某:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
周某某:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王某某:我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比方说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周某某:好，我一定注意(:2022民警谈心谈话记录内容)。
2022年某月某日地点:
所长办公室谈心:
所长谈心对象:
民警民警某某:通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。所长:不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。民警某某:嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏，更好的去完成以后的工作。所长:你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废(:2022民警谈心谈话记录内容)。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。民警某某:嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事业会越来越标准的。党员之间的一次谈心。
时间：20某某年某月某日
地点：所长办公室
谈心：所长
谈心对象：民警
民警某某：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了1个新的境地，接受了1次深入的党性教育，我要检讨1下自己的缺点和缺乏：之前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我束缚也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在理想信心上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼。
民警某某：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警某某：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我相信以后森林公安的事业会愈来愈标准的。
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