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政务公开工作存在问题整改整治,进展情况报告6篇

时间:2022-04-18 12:50:02 整改报告 浏览量:

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告6篇

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告篇1

  20xx年金安区地方志办公室按照区政府统一部署,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,加强组织领导,健全工作机制,扎实推进政府信息公开工作。现将一年工作报告如下:

  一、认真开展《条例》的学习、宣传和培训

  1、认真学习、培训。认真学习区政府主要领导的讲话、指示和信息公开领导小组的有关文件精神,深入领会《条例》的主要内涵和精神实质。办公室信息公开领导小组成员积极参加各级举办的《条例》培训,并及时传达会议精神。同时加强对编制信息指南和目录的同志进行培训,讲解《条例》的内容和意义、编制公开指南和目录的有关要求和软件使用方法等。

  2、加强《条例》宣传。重视《条例》的宣传工作,利用网站、简报等形式加强宣传,使大家认识政府信息公开的重大意义。

  二、建立相关工作机制

  金安区地方志办公室结合工作实际,依据《条例》及区政务公开办的有关要求,建立相关的工作机制。制定了《金安区地方志办公室上网信息审批制度》等涉及政务信息发布协调、保密审查和依申请公开等多项制度。明确分工、细化步骤、优化流程,确保政务信息及时主动公开,信息公开申请及时办理反馈。

  三、完善政府信息发布渠道

  开通了办公室政务信息公开网设有“政务信息公开指南”、“政务信息公开目录”等栏目,其中“政务信息公开目录”包括“机构领导”、“人事信息”、“规范性文件”等子栏目。初步形成目录规范、编码统一、结构合理、层次清晰、覆盖面广、易于监测的政府信息公开网站体系。并在本单位的门户网站的显著位置,设置了与政府信息公开网的连接。

  四、努力推进信息公开

  及时公开相关信息,明确信息公开时限。截止xx年12月31日,办公室公开主体共发布信息4条,其中本级文件1条,其他类信息3条。目前,信息从生成到上网公开平均需要7个工作日,最长需要10个工作日。

  在此期间,金安区地方志办公室没有收到涉及政务信息公开工作的举报等。

  在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,金安区地方志办公室政务公开工作还存在着一些问题:一是工作人员是兼职的,造成部分信息公开不及时;二是对政务公开的宣传力度不够;三是由于单位的特殊性,造成部分人员对办公室政务公开工作产生可有可无的想法。

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告篇2

  按照县政务公开办关于对政务信息公开发布内容进行自查的通知,我办严格按照要求对局信息发布保密工作进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

  一、自查结果

  (一)组织机构

  成立了由主任任组长,副主任任副组长,剩余同志任成员的政务信息公开领导小组,领导组下设办公室,具体负责全办政务信息公开工作的推进、指导、协调和监督,以及政务信息公开的保密工作。

  (二)制度建设

  制定了《县史志办政务信息公开暂行办法》,并修订完善了《县史志办保密工作制度》、《涉密文件保密管理制度》等内部保密制度,对政务公开信息的保密审查作出了进一步的规定,严格了程序,落实了责任。

  (三)审查程序

  对我办印发的规范性文件,实行由办公室公文专员进行初审、分管领导和主任逐级把关的保密审查机制。对拟公开信息,由分管领导和主要领导审查把关后方可公开。对上网公开的政务信息,我办内部严格执行信息公开申请、发布和保密审查制度,坚持“先审查、后公开”、“一事一审”和“谁公开、谁审查、谁负责”的原则,上网信息均须填写《县党史地方志办公室政务信息公开审核表》并由分管领导签字备案,做到了“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,从源头上确保了政务信息公开的安全和保密。

  (四)信息发布

  接到县政务公开办通知后,我办按照通知要求,立即开展自查自纠,组织人员对我办政务公开网站上网信息逐条进行检查,未发现擅自公开上级机关制发的公文、违规公开上级政府其他工作信息的情况。

  二、存在问题

  少数单位的工作人员对政务信息公开的内容和范围把握不准,存在应主动公开的政务信息公开不全、更新不及时和没有在规定的时限内公开的问题。

  三、整改办法

  一是加强学习,提高认识。加强对信息发布保密相关文件的学习,增强责任意识。二是加大力度,发布及时。根据政务信息公开范围,及时发布和更新依法主动公开的政务信息,确保政务信息的及时公开。

  四、下一步打算

  我办将进一步认真贯彻落实《政务信息公开条例》,坚持依法公开、真实公开、注重实效、方便群众的原则,切实加强政务信息公开规范化建设,进一步提高政府信息公开工作水平。

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告篇3

  2021年,县医保局根据政府信息公开工作的要求,按照县委县政府政务公开工作的统一安排和要求,结合单位工作实际,就推进政府信息公开工作,提升政务服务工作水平,制定本年度政务公开工作计划。

  一、指导思想深入学习和全面贯彻落实党的十九大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全心全意为人民服务为宗旨,以转变政府职能、规范政府行为、提高服务质量、维护人民群众的根本利益为目的,以建立制度完备、公开公正、运转协调、职责明确的政府运行机制为重点,把推行政府信息公开制度与促进经济发展、加强党风廉政建设紧密结合起来,进一步增强机关工作人员的民主意识、效率意识、服务意识和法制观念,努力建设廉洁、勤政、务实、高效的单位机构,为发改工作持续、快速、健康发展创造良好的社会环境。

  二、工作目标2021年按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,进一步扩大政务信息公开范围,初步实现多领域、全覆盖;

  进一步健全政务公开各项制度,实现制度化、规范化;

  进一步加强政务公开舆情回应力量,实现专业化、精准化。切实通过扎实有效的政务公开工作,确保年度确定的各项任务全面完成,政务信息公开工作总体迈上新台阶,在全县创一流、站前列。

  三、工作措施(一)进一步加强对政务、信息公开工作的领导和监督,落实责任,确保把政务公开、信息公开工作落到实处。以勤政为民、规范运转、廉洁公正、高效透明为宗旨,积极创新政务服务方式,完善服务设施,规范服务行为,优化服务环境,提升服务水平。

  (二)进一步健全和完善信息公开各项制度。规范和完善政务、信息公开的内容、形式,对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。加大信息采集、整理的力度,提高工作人员的思想认识和工作技能,不断增强政府信息公开工作的能力,进一步推进政府信息公开、政务公开的有效结合,以政府信息公开、政务公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,提高工作效率。

  (三)认真做好政务公开和政府信息公开工作。县医保局继续紧紧围绕政务公开和政府信息公开工作重点,继续加大工作力度。加强对政务公开日常工作的管理和引导,逐步形成长效工作机制。进一步创新政务公开的方式方法,使之更有利于机关工作朝着规范化、程序化、效率化的方向发展。推动各职能科室认真学习政务公开和政府信息公开各项工作制度和做法,加强学习和培训,进一步提高全体工作人员政务公开工作的能力和自觉性。及时报送政务公开信息。

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告篇4

  20xx年,按照省、市有关政务公开工作的要求,市亮化处继续深化,不断规范政务公开工作,取得阶段性成绩。现总结如下:

  一、基本情况

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,我处认真开展政府信息公开工作,并配备分管领导一名,专(兼)职工作人员一名。一年来,我处政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、依申请公开等以及答复工作都有条不紊的进行中。20xx年在主动公开的信息中,通过政府信息公开网站发布及公开的信息全年共计44条,比较全面及时地更新了我处年度工作动态。在做好上述工作的同时,我处根据12345市长热线、路灯处XX举报热线、网络以及人大、政协代表提案等渠道第一时间反馈相关信息,并根据上级有关要求建立了网络信息联络员和网络信息发言人,利用EXX、西涧论坛等网络平台及时检索和处理本部门相关信息,并给广大网民满意答复。认真落实上级领导交办,有关部门转办、群众投拆的热点、难点问题等。全年共受理12345市长热线及路灯处报修热线206条;网络咨询92条;由市行政服务中心建委窗口受理涉及我处的行政许可类事项和行政服务类事项(临时占用、拆除、改动、迁移城市照明设施许可),全年共受理行政许可类2件。

  二、依申请公开政府信息情况

  全年未收到公民或组织以及网上提交表单、电子邮件、传真、信函、电话等形式的政务信息公开申请。

  三、行政复议、诉讼和申诉情况

  全年未发生针对本部门政府信息公开事务的行政复议或行政诉讼案,未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案(包括信访、举报)等。

  四、信息公开的收费及减免情况

  20xx年,我处免费提供政府信息公开服务,未向任何公民、法人或者其他组织收取政府信息公开费用。

  五、下一步工作打算

  我处始终坚持把政府信息公开工作的"时效性、准确性、连续性和透明化作为前提。在今后工作中,我们将始终如一不断改进和完善工作机制,努力提高政府信息公开的质量和水平。

  1、高度重视政府信息公开工作,将政府信息公开工作纳入年度工作重点,建立健全信息发布机制、畅通渠道,专人负责收集、整理、上报、回复、发布等一系列工作。

  2、规范公开信息内容,扩大政府信息公开范围,提高公开政府信息质量,保证信息公开的时效性、连续性,全面提高路灯管理维护工作透明度,接受人民群众监督。

  3、继续完善制度、规范信息公开程序。认真学习和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断提高业务水平;坚持政府信息公开的时效性、连续性和信息质量。

  4、加强工作人员的业务知识培训,不断提高业务素质,把政府信息公开贯穿于我处工作的全过程。加强管理,落实责任制。进一步规范工作流程,认真梳理和细化信息公开类别,强化制度执行,组织开展定期检查和接受社会监督,充分发挥政府信息公开制度的社会效益。

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告篇5

  根据市人民政府办公室《关于开展深化政务公开推进政务服务工作检查的通知》的文件要求,我支队严格依照政务公开制度,认真开展政务公开自查工作,现将自查情况汇报如下:

  一、政务公开组织机构建设情况

  为了切实加强对政务公开工作的领导,支队成立了由党委书记、支队长吴世江任组长,政委罗润新任副组长,办公室、政工科、秩序科、车管所、法宣科各科室科长为成员的“政务公开工作领导小组”,并下设办公室,由支队办公室具体负责处理日常工作。制定了实施工作方案,并强调要严格把握政府信息公开工作中的保密定密、审批审核等环节工作要求,在实施政府信息公开的同时注意保护党和国家的秘密安全,严防泄露国家秘密和警务秘密。

  二、政务公开制度建设情况

  根据市政府文件精神要求,我支队按照机关政务公开制度规定,规范政务公开内容、形式与范围、时限、设立政务公开投诉电话,规范政务公开内容审核、审批程序,提高工作透明度,让群众享有知情权、监督权,促进了我支队机关政务公开工作走上经常化、规范化、制度化发展轨道,做到按制度规范政务公开程序,确保及时、有效、完整。

  三、政务公开工作开展情况。

  支队政府信息公开工作并不拘泥于“政府文件”的公开,而是把侧重点放在以下几个方面:一是公布全市公安交通管理部门内部机构设置及相关工作职能;二是支队面向社会发布的有关通知等;三是市民很关注办理公安交通管理业务,特别是车管业务办事指南和流程以及收费项目标准等,使人民群众及时了解了本市交通安全状况和公安交通管理部门工作情况,为公众获取相关信息提供了有效的服务。

  截止今日,公开机构概况3条、法规公文9条,规划调研5条,工作动态18条,人事信息1条,财政信息2条,应急管理7条、公开指南和目录5条。

  公开的内容有:

  1、单位机构设置、领导分工和简历、工作职责、联系方式、投诉电话;

  2、编制了政务公开目录和指南,重大决策、规划、规范性文件等与社会公众密切相关的重要事项都及时公开;

  3、公开办事指南,对行政许可事项的内容、依据、条件、程序、办理时限、收费标准、救济途径以及服务承诺进行公开,并绘制流程图;

  4、对群众意见、投诉、举报等处理结果反馈情况进行了公开;

  5、对人事任免、行政审批、行政处罚、采购招标、行政事业性收费、专项经费、收支管理进行公开。

  6、对突发事件的应急处理进行公开。

  今年以来,支队共接受市民电话咨询600余次,咨询主要内容均为市公安局交警支队已主动公开的法制、事故处理、秩序管理、车辆和驾驶人业务办理等工作,接待人员均在职权范围内予以群众答复。未发生针对有关政府信息公开事务的行政复议案;未发生针对有关政府信息公开事务的行政诉讼案;未收到各类针对支队政府信息公开事务有关的申诉案(包括信访、举控)。

  四、存在的主要问题和改进措施

  支队政府信息公开工作开展以来,在服务群众、加强沟通等方面取得了明显的成绩。但是,由于公安交通管理工作的特殊性,大量信息既与公众密切相关,又涉及公安交通管理工作的保密要求,因此在信息公开中还存在以下不足:一是材料收集有时不够及时,有遗漏现象。二是网络建设有待加强,未有专门的"网站实现网上审批。三是对重要规范性文件、政策法规存在公开不及时现象。

  五、下一步工作努力方向

  针对支队政府信息公开工作存在的不足,支队将在下一步工作中,积极探索政府信息公开的好办法、新形式,不断调整支队政府信息公开的范围和内容。一是要加强支队政府信息公开工作规范化建设。支队将把政府信息公开工作作为一项长期的日常性工作抓好、抓实,进一步加强操作规范和长效机制建设,进一步建立和完善各项工作流程和制度;二是要增补更新政务公开信息,主动接受市政府信息公开领导小组办公室的指导,把支队政务信息公开网作为全市公安交通管理政务信息公开的主力平台,进一步梳理支队的规范性文件,并予以审定公开,提高信息公开的时效性,全力完善和充实主动公开的政务信息内容,提升支队政务信息公开的层次和水平,全面推动支队政务信息公开工作,大力拓展公安交通管理工作的便民利民服务空间。

政务公开工作存在问题整改整治 进展情况报告篇6

  深化政务公开,加强政务服务,是提高政府工作透明度,规范行政行为,打造阳光政府、责任政府、法治政府的重要措施。XX镇政务服务中心在上级正确领导下,在县政务服务中心具体指导下,认真按照要求抓好“便民利民”建设和服务工作。自20xx年12月25日建成至今运行以来,政务公开和政务服务各项工作进展顺利,现将XX镇政务服务中心20xx年上半年工作总结如下:

  一、完善服务中心建设,打造服务型政府

  我镇政务服务中心坚持以“便民服务、高效运作、规范行政、廉洁办事”为服务宗旨,不断优化服务设施、提升服务功能、提高行政效率,使行政服务中心成为反映全镇干部作风建设的示范窗口。 我镇政务服务中心建设面积共占地60平方米。20xx年以来,该中心在镇党委和政府的领导下,不断完善中心场地的标准化建设,配臵有电脑5台,进驻中心部门包括民政办、计生服务所、社保中心和林业站,共开设5个办事窗口,5个办事人员轮流值班,负责集中受理办理直接关系人民群众的行政审批事项和公共服务事项。

  今年上半年,该中心及时高效地帮助群众解决低保申请59户,解决38户危房改造和反映建房补助问题,办理一孩生育证89个,解决林业木材砍伐证13个,办理农机购臵补贴事项8个,取得显著成绩,深得人民群众的一致好评和肯定。

  二、加强服务站建设,开启群众办事“直通车”

  我镇20xx年以来,指导建设村级政务服务站2个,中心户4

  户,每个服务站下设1个服务窗口,服务站所在村全部村干部兼任窗口办事员,主要代办《新型农村合作医疗证》申请、《新型农村养老保险证》申请、低保申请、农村危房改造申请、农村一事一议申请、计划生育一孩生育证申请、林木采伐证申请等与群众生产生活息息相关的事项。

  20xx年上半年,村级政务服务站共受理办理《新型农村合作医疗证》申请300多户、《新型农村养老保险证》申请500多户、低保申请30户、农村危房改造申请18户、计划生育一孩生育证申请25个、林木采伐证申请9个。

  村级服务站的运行,在一定程度上解决了群众“办事难、难办事”的问题,极大方便了农村广大人民群众,开启群众办事“直通车”。

  三、健全政务公开制度,完善政务中心建设

  我镇政务服务中心自建成以来,即成立了以镇主要领导为组长,分管政务公开工作的领导为副组长,各有关职能部门负责人为工作组成员的政务服务中心工作领导机构,有效保证政务公开和政府信息公开的落实。

  中心成立后,该中心将首问负责制度、服务告知制度、服务承诺制度、接待登记制度、情况报告制度、值班制度等上墙,广泛宣传便民利民服务中心的职能作用、服务内容、办事流程,扩大群众知晓率和工作影响面,积极营造便民利民、服务群众的良好氛围。

  为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处,中心强化了考核机制,制定了《中心管理办法》、《绩效考核办法》、《工作人员守则》、《考勤制度》等规章制度,把绩效考评与年终评优挂钩,营造了带压上阵、积极工作的氛围。

  四、创新服务机制,打造高效政务服务平台

  中心自运行以来,始终坚持“便民利民”理念,努力创新服务机制和服务形式,不断提高服务水平,展示了良好的窗口形象。

  一是热情周到,服务对象普遍满意。该中心运行以来,实行“一个窗口对外、统一办理、联合办理、集中办理”模式,最大程度地方便了群众,受到了前来办事群众的高度好评。

  二是团结协作,进驻站所协调合作。进驻中心的人员协作能力强,业务素质高,爱岗敬业,很快适应中心工作需要,促进了站所单位之间的合作。中心要求进驻人员切实做到“首问负责制、限时办结制、服务告知制、服务承诺制”等,热情服务群众。

  三是加大宣传,规范办公流程。按照中心上墙制度,广泛宣传便民利民服务中心的职能作用、服务内容、办事流程,扩大群众知晓率和工作影响面,规范中心的办公流程。

  四是坚持以人为本,推进科学管理。为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处,中心强化考核机制,不断加大监管力度。一是狠抓制度落实,坚持以制度管事,以制度约束人,以制度激励人。二是强化考核管理。制定了《中心管理办法》、《绩效考核办法》、《工作人员守则》、《考勤制度》等规章制度,把绩效考评与年终评优挂钩,营造了带压上阵、积极工作的氛围。

  五是加强交流,推进便民中心创新发展。该中心始终坚持以创一流服务为目标,在公开、高效、便民上下足功夫,积极推进便民利民服务中心与县有关部门的上下联动及工作指导。组织人员外出学习先进地区经验,促进自身发展。

  五、存在的困难

  在推行政务公开和政府信息公开过程中,我镇和各部门做了大量行之有效的工作,但也还存在一些问题,一是办公经费紧缺,政

  务服务中心运行没有专项经费。二是有的部门主动公开的意识还不够强。三是推进审批权力透明运行还有待进一步健全和完善。

  六、下半年工作计划

  针对以上存在的问题,我们将在下半年进一步采取切实可行的措施,以求真务实的态度和工作作风,把我镇的政务公开和政府信息公开工作继续推向前进。

  一是在镇财政紧缺的情况下,拨出2万元作为镇政务服务中心运行专项工作经费。并争取上级支持,将打造县政务服务中心示范点作为下半年的工作目标。

  二是强化服务意识,转变工作作风,督促有关部门主动公开政务,进一步健全和完善行政审批运行制度,加大政务信息工作的透明度。

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