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部队义务兵年终总结训练方面6篇(完整)

时间:2024-01-07 15:39:01 党史学习 浏览量:

部队义务兵年终总结训练方面坚持从严治军的方针,切实履行职责,认真抓好条令条例及规章制度的学习落实。牢固树立安全发展理念,结合自身实际,围绕安全稳定工作广泛开下面是小编为大家整理的部队义务兵年终总结训练方面6篇,供大家参考。

部队义务兵年终总结训练方面6篇

部队义务兵年终总结训练方面篇1

坚持从严治军的方针,切实履行职责,认真抓好条令条例及规章制度的学习落实。

牢固树立安全发展理念,结合自身实际,围绕安全稳定工作广泛开展学习和教育整顿,深化安全隐患排查结果,建立和完善长效机制,并根据情况随机开展时事教育。

(一)人员管理

1、双休日和节假日,官兵的组织、思想、行为容易失控,于是,我们把春节、“十一”作为重要时期,八小时之外和双休日作为管理的重要时段,战士和车辆作为管理的重点对象,以人为本,针对干休所周边社情相当复杂的情况,加强对所属人员的管理,建立健全各类规章制度,注重“内治”和“外防”紧密结合,营造良好的内部营区环境,加强人员管理,搞好经常性的检查,并加大了人员外出管理力度,尤其四季度,通过分部开展的“守法规、创安全、作表率”活动使全体工作人员进一步提高了思想认识,树牢了安全理念,有力地促进了我所安全管理和安全工作更加规范有序。

2、针对干休所的特殊性,卫生所还建立了《防范出现危急重症病人抢救预案》、《防范发生流行性、传染性疾病应急预案》,加强督促、检查,建立岗位责任制,防止医疗上误诊、漏诊事故的发生。与此同时,还建立了《防范发生食物中毒的预案》不断加强对炊事员的健康宣传及教育管理,注意饮食卫生,防止食物中毒。

3、我所老干部是原军区的,政治学习比较自觉,“两高期”老干部活动范围越来越小了,同社会接触面窄了,信息不如过去灵了,但是关心国内外大事、关心军队建设的要求并没有降低。因此,所党委把抓好老干部的理论学习作为一件大事来抓,老干支部每月利用半天时间,采取小组学习、支部座谈、个别交流等形式,组织老干部学习、建立和谐社会以及新军事变革等创新理论,为了让老干部不出门、不出院就能知道外面的事,我们还定期将有关的文件精神、报刊、杂志和所党委要求等编订成《学习讯息》分别送上门、到床头,帮助他们开阔视野,活跃思维,受到了老干部的欢迎,同时收到了较好的宣传效果。

(二)车辆管理

车辆保障是干休所一项窗口性的服务工作,保障得的好坏直接影响到老干部出行方便,也是确保行车安全的重要环节。针对老干部已经进入“两高期”,用车量增多的特点,我所切实做好车辆管控,严格车辆派遣,加强对驾驶员的管理教育,并针对我所新情况,不断完善和规范车辆服务保障及管理的实施方法,以防止发生安全事故,真正把安全发展的要求落到实处,积极营造了人人讲安全、时时想安全、事事抓安全的良好氛围。通过这些措施,很好地保证了老干部用车和行车安全。

(三)营区管理

1、在营院管理上,严格执行营区门卫管理制度,对地方进出营区的人员及车辆认真进行询问登记;对于水电设施、消防设施等容易存在安全隐患的地方,做到经常检查,经常维修,今年我所根据消防设施使用情况,对使用到期的灭火器全部进行了更换,确保了安全工作真正做到实处。

2、雨季来临之前,我所请环卫站的工作人员对所里的排污系统进行了疏通,以消除营院雨季积水现象。同时,要求大家做好雨季防淹亡、防雷击等事故的发生,并积极与友邻小学协商,将单元楼前面的高大树木进行了修剪。

3、每逢节假日,我所都进行全面彻底的安全检查,切实把安全隐患查清查实。对营区内破旧的电器线路、破损的水管、防盗、防火设施进行检查、清理、更换、维修,同时,对经费、车辆、印章、涉密载体和文件资料等方面的管理情况进行了认真的分析排查,并将逐项抓好落实。

(四)安全稳定情况

我所始终坚持党委统揽、整体筹划、以人为本、科学管理的原则,牢固树立以服务保障为中心的理念,实现干休所又好又快发展的内在要求,为此,所党委始终把安全稳定工作摆在全局工作的重要位置,当作事关全局工作的重中之重,结合《分部安全发展三年规划》的目标,认真贯彻全军、军区、军区联勤部、联勤二十二分部安全稳定工作电视电话会议精神,结合我所的实际常抓不懈,抓紧抓实,努力消除安全隐患和薄弱环节,切实打牢安全组织、思想、制度和基础设施建设基础

1、根据上级的要求,为了进一步完善《防范重大安全问题预案》,确保果断、及时和妥善处置各种突发情况,确保部队安全稳定,我所在《预案》原有的基础上2次进行修改,并在原有的安全稳定工作领导小组的基础上,成立了应急小分队,明确分工,以配合巡逻、执勤哨兵处置突发情况。所党委和安全稳定工作领导小组多次召开安全形势分析会,查找问题、检查落实上级要求情况,提出新的要求,年初,要求每一名工作人员签定了《安全稳定工作责任书》。

2、经常组织工作人员学习条令条例,军区的“两个规章”,“六个管好”,“三个不发生”,《安全工作条例》,通过对典型案例和事故的剖析,教育工作人员认清案件和事故的危害。结合老干部及阿姨、保姆等不同人员进行针对性的教育,安全防事故工作我们逢会必讲,常抓不懈。通过一次次的灌输,使全体人员认识到了安全防事故工作的极端重要性,大家增强了自律意识和防事故保安全的责任感,知道了什么事能做,什么不能做。

3、所党委及时对所属人员进行思想教育,同时加强应急值班,加强了出入营区的人员车辆管理,以确保部队安全稳定。所党委及时发出号召,鼓励干部、战士、离退休干部、职工、家属、非现役工勤人员和非现役文职人员积极参与捐助活动,发挥党组织的核心领导作用和党员干部模范带头作用,积极以实际行动践行“讲党性、重品行、作表率”的政治要求,同时努力做好家庭受灾的干部战士的思想工作,保证了人员的思想稳定。奥运会、残奥会期间,所党委高度重视安全稳定工作,制定了详细的战备值班计划表,同时加强了干部战士外出管理,进一步提高人员在位率,随时保持一名所领导在位,值班干部24小时在位,并且对经常出入营区的地方车辆进行登记管理,对外来人员加强了询问和登记,逐渐形成人人抓安全、人人保安全、人人为安全做贡献的良好局面。

4、为了进一步加强计算机及其移动涉密载体安全保密管理,我所以军队保密法规和相关文件精神为依据,组织工作人员学习保密守则和加强涉密载体管理的相关规定,观看防间保密警示片,以实例进一步提高官兵认识,并根据上级要求多次深入开展计算机及其移动涉密载体清查治理,以此提高信息安全__的防护能力,促进__有效落实,确保军事秘密安全。

5、老干部住房排污管道改造期间,为了加强安全稳定工作,所党委多次召开会议,专题讨论分析安全形势,特别是要做到安全施工,并努力加强施工人员的安全管理和营区内所属人员的安全教育,以保证安全管理工作落到实处。

通过这些措施,我们所今年实现了人员无违纪、车辆无事故、医疗无失误的目标,确保了“六个管好”和“三个不发生”。

部队义务兵年终总结训练方面篇2

时光过的实快,转眼间20_年又过去了,回忆本年本身曾经是第6年了,另有2年的军旅生活生计的日子。本年过得实的很快,一会的工夫一年曩昔了,现将本年的的工作总结以下:

1、重要工作

(一)个人队伍工作

本身正在上年的工作中去看,根本上照样对照顺遂美满的。涌现过思惟上的颠簸,刚强着听党话,跟党走的疑念。重新兵下连今后,本身正在连队里干个项工作脚踏实地,涌现顶嘴带领的景象。与与友们皆很和谐,涌现过磨擦。可以当真的练习、工作、糊口。落实各项规章轨制,涌现过任何的背纪背规的景象。

(两)戚假回家的工作

戚假回家今后,本身可以依照武士的尺度去宽格请求本身,看待家人、尊长、亲友、密友。皆有着一颗炙热的表情,回家可以赞助老妈挨扫卫生,洗衣做饭。老爸正在挨牌时可以实时的把火杯端上。本身正在家中玩涌现过有益武士抽象的事变。去康健文娱场合。到假时可以实时回队,迟延时光。诱骗带领。

(三)回队今后的工作

回队会本身很快顺应连队的情况,与一日糊口轨制,对各项工作皆很主动自动,仍旧连结着戚假回家当时候的干劲。

(四)工作圆点

本身把本身当作一位老兵去对待,与其他的兵士一样,以至比他们干的还要好,还要多。是以获得了大师的承认。平常干活,对班长讲得本身谦逊的承受。涌现过不平从的景象。

2、完成的聘请与收成

(一)重要聘请

本身可以美满顺遂的完成新做聘请,看待新兵向看待本身的兄弟一样。以情促训,以宽促管。是以全班职员皆可以正在审核中达标,同时也涌现过一路练习伤。正在连队里本身是一位老同道,起首本身可以起好圭臬标准带头感化,稳步全班向前成长。

(两)重要收成

本年以去本身收成很年大,本身明白若何干事,若何做人。能够道您之前就会做人了?假如如许问我会讲述您,之前会,此刻更会。比之前坐的还要好。民气易测,做人易做啊。

3、存正在的成绩

本年以去本身存正在的成绩许多,起首,是看待各项工作不克不及依照下级带领的企图去做,看待工作念的过于简略,偶然也只求皮相把工作做精,是以也吃了很多盈。其次,本身的性格急躁。性情太急,看待工作极于求成。佳绩被带领评论。再次,戚假回队后因为个人豪情成绩,练习热忱下。心没局部放正在工作练习上

4、下一步的工作及勤奋的标的目的

今后本身要改失落本身的缺陷,脚踏实地的干好各项工作。加强本身的奇迹心、工作感、与仆人翁认识。充沛发扬党员、士民、一位老兵的感化。脆决做到,我的岗亭无错误,我的岗亭请宁神的本则。

部队义务兵年终总结训练方面篇3

坚持从严治军的方针,切实履行职责,认真抓好条令条例及规章制度的学习落实。

牢固树立安全发展理念,结合自身实际,围绕安全稳定工作广泛开展学习和教育整顿,深化安全隐患排查结果,建立和完善长效机制,并根据情况随机开展时事教育。

(一)人员管理

1、双休日和节假日,官兵的组织、思想、行为容易失控,于是,我们把春节、“十一”作为重要时期,八小时之外和双休日作为管理的重要时段,战士和车辆作为管理的重点对象,以人为本,针对干休所周边社情相当复杂的情况,加强对所属人员的管理,建立健全各类规章制度,注重“内治”和“外防”紧密结合,营造良好的内部营区环境,加强人员管理,搞好经常性的检查,并加大了人员外出管理力度,尤其四季度,通过分部开展的“守法规、创安全、作表率”活动使全体工作人员进一步提高了思想认识,树牢了安全理念,有力地促进了我所安全管理和安全工作更加规范有序。

2、针对干休所的特殊性,卫生所还建立了《防范出现危急重症病人抢救预案》、《防范发生流行性、传染性疾病应急预案》,加强督促、检查,建立岗位责任制,防止医疗上误诊、漏诊事故的发生。与此同时,还建立了《防范发生食物中毒的预案》不断加强对炊事员的健康宣传及教育管理,注意饮食卫生,防止食物中毒。

3、我所老干部是原军区的,政治学习比较自觉,“两高期”老干部活动范围越来越小了,同社会接触面窄了,信息不如过去灵了,但是关心国内外大事、关心军队建设的要求并没有降低。因此,所党委把抓好老干部的理论学习作为一件大事来抓,老干支部每月利用半天时间,采取小组学习、支部座谈、个别交流等形式,组织老干部学习、建立和谐社会以及新军事变革等创新理论,为了让老干部不出门、不出院就能知道外面的事,我们还定期将有关的文件精神、报刊、杂志和所党委要求等编订成《学习讯息》分别送上门、到床头,帮助他们开阔视野,活跃思维,受到了老干部的欢迎,同时收到了较好的宣传效果。

(二)车辆管理

车辆保障是干休所一项窗口性的服务工作,保障得的好坏直接影响到老干部出行方便,也是确保行车安全的重要环节。针对老干部已经进入“两高期”,用车量增多的特点,我所切实做好车辆管控,严格车辆派遣,加强对驾驶员的管理教育,并针对我所新情况,不断完善和规范车辆服务保障及管理的实施方法,以防止发生安全事故,真正把安全发展的要求落到实处,积极营造了人人讲安全、时时想安全、事事抓安全的良好氛围。通过这些措施,很好地保证了老干部用车和行车安全。

(三)营区管理

1、在营院管理上,严格执行营区门卫管理制度,对地方进出营区的人员及车辆认真进行询问登记;对于水电设施、消防设施等容易存在安全隐患的地方,做到经常检查,经常维修,今年我所根据消防设施使用情况,对使用到期的灭火器全部进行了更换,确保了安全工作真正做到实处。

2、雨季来临之前,我所请环卫站的工作人员对所里的排污系统进行了疏通,以消除营院雨季积水现象。同时,要求大家做好雨季防淹亡、防雷击等事故的发生,并积极与友邻小学协商,将单元楼前面的高大树木进行了修剪。

3、每逢节假日,我所都进行全面彻底的安全检查,切实把安全隐患查清查实。对营区内破旧的电器线路、破损的水管、防盗、防火设施进行检查、清理、更换、维修,同时,对经费、车辆、印章、涉密载体和文件资料等方面的管理情况进行了认真的分析排查,并将逐项抓好落实。

(四)安全稳定情况

我所始终坚持党委统揽、整体筹划、以人为本、科学管理的原则,牢固树立以服务保障为中心的理念,实现干休所又好又快发展的内在要求,为此,所党委始终把安全稳定工作摆在全局工作的重要位置,当作事关全局工作的重中之重,结合《分部安全发展三年规划》的目标,认真贯彻全军、军区、军区联勤部、联勤二十二分部安全稳定工作电视电话会议精神,结合我所的实际常抓不懈,抓紧抓实,努力消除安全隐患和薄弱环节,切实打牢安全组织、思想、制度和基础设施建设基础

1、根据上级的要求,为了进一步完善《防范重大安全问题预案》,确保果断、及时和妥善处置各种突发情况,确保部队安全稳定,我所在《预案》原有的基础上2次进行修改,并在原有的安全稳定工作领导小组的基础上,成立了应急小分队,明确分工,以配合巡逻、执勤哨兵处置突发情况。所党委和安全稳定工作领导小组多次召开安全形势分析会,查找问题、检查落实上级要求情况,提出新的要求,年初,要求每一名工作人员签定了《安全稳定工作责任书》。

2、经常组织工作人员学习条令条例,军区的“两个规章”,“六个管好”,“三个不发生”,《安全工作条例》,通过对典型案例和事故的剖析,教育工作人员认清案件和事故的危害。结合老干部及阿姨、保姆等不同人员进行针对性的教育,安全防事故工作我们逢会必讲,常抓不懈。通过一次次的灌输,使全体人员认识到了安全防事故工作的极端重要性,大家增强了自律意识和防事故保安全的责任感,知道了什么事能做,什么不能做。

3、所党委及时对所属人员进行思想教育,同时加强应急值班,加强了出入营区的人员车辆管理,以确保部队安全稳定。所党委及时发出号召,鼓励干部、战士、离退休干部、职工、家属、非现役工勤人员和非现役文职人员积极参与捐助活动,发挥党组织的核心领导作用和党员干部模范带头作用,积极以实际行动践行“讲党性、重品行、作表率”的政治要求,同时努力做好家庭受灾的干部战士的思想工作,保证了人员的思想稳定。奥运会、残奥会期间,所党委高度重视安全稳定工作,制定了详细的战备值班计划表,同时加强了干部战士外出管理,进一步提高人员在位率,随时保持一名所领导在位,值班干部24小时在位,并且对经常出入营区的地方车辆进行登记管理,对外来人员加强了询问和登记,逐渐形成人人抓安全、人人保安全、人人为安全做贡献的良好局面。

4、为了进一步加强计算机及其移动涉密载体安全保密管理,我所以军队保密法规和相关文件精神为依据,组织工作人员学习保密守则和加强涉密载体管理的相关规定,观看防间保密警示片,以实例进一步提高官兵认识,并根据上级要求多次深入开展计算机及其移动涉密载体清查治理,以此提高信息安全__的防护能力,促进__有效落实,确保军事秘密安全。

5、老干部住房排污管道改造期间,为了加强安全稳定工作,所党委多次召开会议,专题讨论分析安全形势,特别是要做到安全施工,并努力加强施工人员的安全管理和营区内所属人员的安全教育,以保证安全管理工作落到实处。

通过这些措施,我们所今年实现了人员无违纪、车辆无事故、医疗无失误的目标,确保了“六个管好”和“三个不发生”。

部队义务兵年终总结训练方面篇4

针对近期连队治理教导实际,结合自身这20_年来的思想及工作现实表现环境。将本身的思想环境向党支部陈诉请示如下:

一、思想方面

近期本身思想上对照稳定,可以或许正直服役态度,将本身的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各种教导,认真听讲、课后实时写出。积极学习党的立异理论知识,用党的理论武装本身的头脑。认真执行和落实上级的各类指示精神。

存在的不够:对党的理论知识鼓吹工作做的还不敷,平时斟酌个人问题较多。

二、工作方面

作为一名战位长,日常工作中可以或许率领本战位人员积极完成好艇上付与的各项任务,切实依照自身的工作职责来抓治理,认真对比自身职责,抓好战位的各项扶植。积极参加各种大型运动。对各种大型运动做到积极参加主动请缨。

存在的不够:工作标准把握还不敷好,存在标准不高的现象,本身的工作措施及思路不敷清晰,有时在完成任务历程中有打扣头,搞变通的现象。

三、风格方面

在风格方面,可以或许坚持好军容风纪,建立工作风格,坚持优越的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。

存在的不够:在一些细节方面本身做的还不敷到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与本身身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从四个方面将本身的环境向支部做了陈诉请示,为降服问题,改正不够。更好的搞好下部的工作,订定改提高伐如下:

一、增强理论学习,加强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好鼓吹工作,带动身边人。

二、改进工作措施,改变工作风格。积极学习请教工作中的措施技术,扎实开展好各项工作,以机动的工作措施,务实的工作风格,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级付与我的各项工作。

三、加强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,进步工作标准,做到让首长宁神,让同志满意。

四、增强自身风格养成,改进自身不够。切实以一名班长主干,党员的身份来要求约束本身,为下面的同志建立好模范,施展好表率作用。

以上是我个人一年的思想环境陈诉请示及下步尽力的偏向。如有不够之处,请领导和同志们给予批评指正。

部队义务兵年终总结训练方面篇5

针对近期连队治理教导实际,结合自身这20_年来的思想及工作现实表现环境。将本身的思想环境向党支部陈诉请示如下:

一、思想方面

近期本身思想上对照稳定,可以或许正直服役态度,将本身的思想行为与支部保持高度一致,积极参加各级各种教导,认真听讲、课后实时写出。积极学习党的立异理论知识,用党的理论武装本身的头脑。认真执行和落实上级的各类指示精神。

存在的不够:对党的理论知识鼓吹工作做的还不敷,平时斟酌个人问题较多。

二、工作方面

作为一名战位长,日常工作中可以或许率领本战位人员积极完成好艇上付与的各项任务,切实依照自身的工作职责来抓治理,认真对比自身职责,抓好战位的各项扶植。积极参加各种大型运动。对各种大型运动做到积极参加主动请缨。

存在的不够:工作标准把握还不敷好,存在标准不高的现象,本身的工作措施及思路不敷清晰,有时在完成任务历程中有打扣头,搞变通的现象。

三、风格方面

在风格方面,可以或许坚持好军容风纪,建立工作风格,坚持优越的精神面貌,高昂的士气,振奋的精神来参加日常工作。

存在的不够:在一些细节方面本身做的还不敷到位,比如边走路边抽烟,不注意自身形象等,时有一些与本身身份和形象不符的现象发生。

以上是我个人结合自身实际,从四个方面将本身的环境向支部做了陈诉请示,为降服问题,改正不够。更好的搞好下部的工作,订定改提高伐如下:

一、增强理论学习,加强理论素养,进一步对党的理论知识,路线,方针,政策进行学习,切实做到学用结合,做好鼓吹工作,带动身边人。

二、改进工作措施,改变工作风格。积极学习请教工作中的措施技术,扎实开展好各项工作,以机动的工作措施,务实的工作风格,踏实的工作态度,较高的工作标准完成好上级付与我的各项工作。

三、加强干工作的事业心,责任感,以时不我待的紧迫感干好工作,进步工作标准,做到让首长宁神,让同志满意。

四、增强自身风格养成,改进自身不够。切实以一名班长主干,党员的身份来要求约束本身,为下面的同志建立好模范,施展好表率作用。

以上是我个人一年的思想环境陈诉请示及下步尽力的偏向。如有不够之处,请领导和同志们给予批评指正。

部队义务兵年终总结训练方面篇6

时光过的实快,转眼间20_年又过去了,回忆本年本身曾经是第6年了,另有2年的军旅生活生计的日子。本年过得实的很快,一会的工夫一年曩昔了,现将本年的的工作总结以下:

1、重要工作

(一)个人队伍工作

本身正在上年的工作中去看,根本上照样对照顺遂美满的。涌现过思惟上的颠簸,刚强着听党话,跟党走的疑念。重新兵下连今后,本身正在连队里干个项工作脚踏实地,涌现顶嘴带领的景象。与与友们皆很和谐,涌现过磨擦。可以当真的练习、工作、糊口。落实各项规章轨制,涌现过任何的背纪背规的景象。

(两)戚假回家的工作

戚假回家今后,本身可以依照武士的尺度去宽格请求本身,看待家人、尊长、亲友、密友。皆有着一颗炙热的表情,回家可以赞助老妈挨扫卫生,洗衣做饭。老爸正在挨牌时可以实时的把火杯端上。本身正在家中玩涌现过有益武士抽象的事变。去康健文娱场合。到假时可以实时回队,迟延时光。诱骗带领。

(三)回队今后的工作

回队会本身很快顺应连队的情况,与一日糊口轨制,对各项工作皆很主动自动,仍旧连结着戚假回家当时候的干劲。

(四)工作圆点

本身把本身当作一位老兵去对待,与其他的兵士一样,以至比他们干的还要好,还要多。是以获得了大师的承认。平常干活,对班长讲得本身谦逊的承受。涌现过不平从的景象。

2、完成的聘请与收成

(一)重要聘请

本身可以美满顺遂的完成新做聘请,看待新兵向看待本身的兄弟一样。以情促训,以宽促管。是以全班职员皆可以正在审核中达标,同时也涌现过一路练习伤。正在连队里本身是一位老同道,起首本身可以起好圭臬标准带头感化,稳步全班向前成长。

(两)重要收成

本年以去本身收成很年大,本身明白若何干事,若何做人。能够道您之前就会做人了?假如如许问我会讲述您,之前会,此刻更会。比之前坐的还要好。民气易测,做人易做啊。

3、存正在的成绩

本年以去本身存正在的成绩许多,起首,是看待各项工作不克不及依照下级带领的企图去做,看待工作念的过于简略,偶然也只求皮相把工作做精,是以也吃了很多盈。其次,本身的性格急躁。性情太急,看待工作极于求成。佳绩被带领评论。再次,戚假回队后因为个人豪情成绩,练习热忱下。心没局部放正在工作练习上

4、下一步的工作及勤奋的标的目的

今后本身要改失落本身的缺陷,脚踏实地的干好各项工作。加强本身的奇迹心、工作感、与仆人翁认识。充沛发扬党员、士民、一位老兵的感化。脆决做到,我的岗亭无错误,我的岗亭请宁神的本则。

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