上任前的廉洁谈话提纲15篇上任前的廉洁谈话提纲 任前廉洁谈话提纲 任前廉洁谈话提纲:任职廉洁谈话提纲任前廉洁谈话提纲XX同志：根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于下面是小编为大家整理的上任前的廉洁谈话提纲15篇,供大家参考。
篇一：上任前的廉洁谈话提纲
任前廉洁谈话提纲任前廉洁谈话提纲:任职廉洁谈话提纲任前廉洁谈话提纲XX同志：根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》（公司纪（2012〕4号文件），按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业，为确保项目各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。一、勤学致用，不断提升自身能力和修养领导干部八个方面的良好作风，第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话，叫“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，成为古今读书人的格言，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。领导干部走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，1自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。1.加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题，是最危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策，学好集团和公司党委各项要求，全面准确地掌握和运用理论指导项目实际。
2.加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求，才能掌握行为规范，才能廉洁从业，按规矩办事。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握，这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。
3.学好专业业务知识，多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，打开思路，使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。
二、忠于职守，认真履职尽责1.严格议事规则，加强班子团结。涉及“三重一大”问题，要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策，坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。
2.根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，做到补位不越位，面对困难，要有战胜
2困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标，尽心、尽职、尽力。3.增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严格自律，做遵纪守法廉洁从业表率1.要以身作则，严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家手中都掌握着很大的权利，要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的，看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎之又慎，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。
2.要公开通明，自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，
3就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。3.要管住利益圈，不以权谋私。要摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项，现在，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐，这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。所以，要时刻警钟长鸣，要在心中建立一道拒腐防变的长城，要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办，只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己，才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交
流，发现不良苗头，要及时制止。以上几点，也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的
时刻，公司纪委特意安排的这次廉洁谈话，是对你最大的关心和爱护，希望你在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职
4工交出一份满意的答卷，为公司健康发展做出新的更大的贡献。今天的谈话内容将记录在案。最后，请作表态发言。。。。。5
篇二：上任前的廉洁谈话提纲
2020年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲三篇2020年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲（1）廉政谈话讲话稿同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问
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题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
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2、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督《党内监督条例》指出：
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党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究
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决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学
篇三：上任前的廉洁谈话提纲
任前廉政集体谈话按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。
一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部XX同志在参加指导XX专题民主生活会时要求,XX各级党员领
导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为XX新时期的干部画了一幅“标准像”。
一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把
思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我
们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。
四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。
二、转换角色,摆正位置,认真履行职责干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办
的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位
角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。
1、做人要诚。诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。我认为,起码要做到三点:一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。二是言要诚。要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,脚踏实地,认真工作,以实绩取信于民。
2、办事要公。构建和谐社会一个重要内容就是公正公平。作为一名领导干部来说,一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不论抓工作,还是带队伍,都不能脱离实际、脱离群众,不能主观性太强、随意性太大,要实事求是、客观公正。对同志要一视同仁,不搞远近亲疏,对工作实行一个标准,不论对内对外,这样才能树立正确的工作导向和行为导向,营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围,真正使人心情舒畅。
3、律已要严。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。身上有正气,说话就有底气,就有威信。大家要十分注重以德立身,严于
律己,以身作则,凡是要求下级做到的,自己要先做到。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不仁之事不能做,不义之财不能取,不法之行不能为,自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。
最后,预祝大家工作顺利,在新的岗位上有新的气象,取得新的成绩,谢谢大家。
篇四：上任前的廉洁谈话提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是“善于学习”。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作”。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是“慎于用权”。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友”。第五句话是“乐于修身”。
一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己”。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚定理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为XX经济发展和社会进步作出更大的贡献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚定信念，永葆党员先进本色
四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗五、诚实守信，切实维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政今天，召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。
三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深入抓学习，强化理论武装。三要担当实干抓工作，始终奋发有为。四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力
一要正确认识权力。二要正确行使权力。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持“三个不变”。二要用好“三盆水”。三要做到“三个珍惜”。第四，要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设一要明确责任。二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的X位正科级干部进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉接受监督四、勤于学习，加强自身修养五、三多三少，不碰负面清单最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。
一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。
二、勇于担当，全面落实从严治党责任。
三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。
四、改进作风，模范遵守中央八项规定。
五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。
希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!
篇五：上任前的廉洁谈话提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)篇）一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部
（一）要理论学习不虚空。（二）要把握大局不偏离。（三）要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。（二）要程序办事不变通。（三）要严细干事不粗放。（四）要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。（二）要雷厉风行不怠政。（三）要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。（二）要攻坚克难不退缩。（三）要冲破困扰不茫然。
（四）要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部
（一）要遵规守纪不逾越。（二）要秉公用权不异化。（三）要从严监督不松懈。第一句话是“善于学习”。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作”。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是“慎于用权”。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友”。第五句话是“乐于修身”。一要容人。二要克欲。
三要平衡。第六句话是“严于律己”。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。
希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷任前集体廉政谈话会讲话（市县区通用）我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚定理想信念。
二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为XX经济发展和社会进步作出更大的贡献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚定信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗五、诚实守信，切实维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政
今天，召开2022年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人
一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。
一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深入抓学习，强化理论武装。三要担当实干抓工作，始终奋发有为。
四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。任前集体廉政谈话会讲话（纪委监委系统）今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。监督的一种重要方式。第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力一要正确认识权力。二要正确行使权力。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持“三个不变”。二要用好“三盆水”。
三要做到“三个珍惜”。第四，要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设一要明确责任。
二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉接受监督四、勤于学习，加强自身修养五、三多三少，不碰负面清单最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。二、勇于担当，全面落实从严治党责任。三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。四、改进作风，模范遵守中央八项规定。五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。
希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!
篇六：上任前的廉洁谈话提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲10篇任前集体廉政谈话会讲话（市县区通用）
今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部（一）要理论学习不虚空。（二）要把握大局不偏离。（三）要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部（一）要精准谋事不盲断。（二）要程序办事不变通。（三）要严细干事不粗放。（四）要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部（一）要抓铁留痕不放松。（二）要雷厉风行不怠政。（三）要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部（一）要敢抓敢管不塞责。（二）要攻坚克难不退缩。（三）要冲破困扰不茫然。（四）要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部（一）要遵规守纪不逾越。（二）要秉公用权不异化。（三）要从严监督不松懈。
任前集体廉政谈话会讲话（市县区通用）
今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作”。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是“慎于用权”。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友”。第五句话是“乐于修身”。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己”。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。
希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!
任前集体廉政谈话会讲话（市县区通用）我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚定理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。
任前集体廉政谈话会讲话
（市县区通用）
今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为XX经济发展和社会进步作出更大的贡献。
一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚定信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗五、诚实守信，切实维护班子团结
六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政
任前集体廉政谈话会讲话（市县机关）
今天，召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。
一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。
任前集体廉政谈话会讲话（县区机构改革调整）今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深入抓学习，强化理论武装。三要担当实干抓工作，始终奋发有为。四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。
任前集体廉政谈话会讲话（纪委监委系统）今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。
任前集体廉政谈话会讲话（纪委监委谈话）你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督
的一种重要方式。第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力一要正确认识权力。二要正确行使权力。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持“三个不变”。二要用好“三盆水”。三要做到“三个珍惜”。第四，要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设一要明确责任。二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个
污点；谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任！
任前集体廉政谈话会讲话（正科级干部）今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的X位正科级干部进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉接受监督四、勤于学习，加强自身修养五、三多三少，不碰负面清单最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
任前集体廉政谈话会讲话（科级干部）今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。二、勇于担当，全面落实从严治党责任。三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。四、改进作风，模范遵守中央八项规定。五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！
篇七：上任前的廉洁谈话提纲
牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷！下面是为您推荐任前集体廉政谈话会讲话提纲三篇。任前集体廉政谈话会讲话提纲1
今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。
腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。
一是学习与行为的脱节。
二是学习没有触及思想。
三是学习有所偏废。
第二句话是“勤于工作”。
一要强化责任。
二要率先垂范。
三要从严管理。
第三句话是“慎于用权”。
首先，用好人。
其次，用好权。
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第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友”。第五句话是“乐于修身”。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己”。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷！任前集体廉政谈话会讲话提纲2今天，召开20xx年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。
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三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代x事业发展再上新台阶。任前集体廉政谈话会讲话提纲3今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
3/5
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。
4/5
(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。
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篇八：上任前的廉洁谈话提纲
WORD格式任前廉政集体谈话
按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。
一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部XX同志在参加指导XX专题民主生活会时要求,XX各级党员领
导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为XX新时期的干部画了一幅“标准像”。
一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”决,不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动
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统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。
三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保
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持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。
四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。
二、转换角色,摆正位置,认真履行职责干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,
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你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。
三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。
四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,
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对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。
三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。
1、做人要诚。诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。我认为,起码要做到三点:一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。二是言要诚。要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,脚踏实地,认真工作,以实绩取信于民。
2、办事要公。构建和谐社会一个重要内容就是公正公平。作为一名领导干部来说,一定要公道正派、以理服人、以情感人。大家不论抓工作,还是带队伍,都不能脱离实际、脱离群众,不能主观性太强、随意性太大,要实事求是、客观公正。对同志要一视同仁,不搞远近亲疏,对工作实行一个标准,不论对内对外,这样才能树立正确的工作导向和行为导向,营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围,真正使人心情舒畅。
3、律已要严。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。身上有正气,说话就有底气,就有威信。大家要十分注重以德立身,严于律己,以身作则,凡是要求下级做到的,自己要先做到。要树立正确的世界
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观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,不仁之事不能做,不义之财不能取,不法之行不能为,自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。
最后,预祝大家工作顺利,在新的岗位上有新的气象,取得新的成绩,谢谢大家。
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篇九：上任前的廉洁谈话提纲
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任前廉洁谈话提纲XX同志：根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》（公司纪（2012〕4号文件），按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业，为确保项目各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。
一、勤学致用，不断提升自身能力和修养领导干部八个方面的良好作风，第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话，叫“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，成为古今读书人的格言，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。领导干部走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，
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自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。1.加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想
信念出了问题，是最危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策，学好集团和公司党委各项要求，全面准确地掌握和运用理论指导项目实际。
2.加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求，才能掌握行为规范，才能廉洁从业，按规矩办事。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握，这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。
3.学好专业业务知识，多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，打开思路，使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。
二、忠于职守，认真履职尽责1.严格议事规则，加强班子团结。涉及“三重一大”问题，要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策，坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。
2.根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，做到补位不越位，面对困难，要有战胜
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困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标，尽心、尽职、尽力。
3.增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严格自律，做遵纪守法廉洁从业表率1.要以身作则，严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家手中都掌握着很大的权利，要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的，看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎之又慎，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。
2.要公开通明，自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，
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就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
3.要管住利益圈，不以权谋私。要摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项，现在，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐，这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。所以，要时刻警钟长鸣，要在心中建立一道拒腐防变的长城，要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办，只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己，才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
以上几点，也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻，公司纪委特意安排的这次廉洁谈话，是对你最大的关心和爱护，希望你在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职
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工交出一份满意的答卷，为公司健康发展做出新的更大的贡献。今天的谈话内容将记录在案。最后，请作表态发言。。。。。
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篇十：上任前的廉洁谈话提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。
(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。----任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是“善于学习”。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作”。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。
第三句话是“慎于用权”。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友”。第五句话是“乐于修身”。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己”。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!----任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚定理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。
做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。
----任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为__经济发展和社会进步作出更大的贡献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚定信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗五、诚实守信，切实维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政----任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)今天，召开2022年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。
二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。----任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深入抓学习，强化理论武装。
三要担当实干抓工作，始终奋发有为。四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统)今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。
篇十一：上任前的廉洁谈话提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做“信念坚决〞好干部
(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做“严谨细致〞好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当〞好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责〞好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁〞好干部(一)要遵规守纪不逾越。
(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。第一句话是“善于学习〞。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是“勤于工作〞。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是“慎于用权〞。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是“慎于交友〞。第五句话是“乐于修身〞。一要容人。
二要克欲。三要平衡。第六句话是“严于律己〞。一要以身作那么，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、发奋有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚决理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回忆一生能够问心无愧的人。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不落伍、走正路，为某某经济开展和社会进步作出更大的奉献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚决信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗
五、老实守信，切实维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政
任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)今天，召开2022年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此时机，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。
我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代某事业开展再上新台阶。
任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)
今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速翻开工作新局面的总发动。
一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。
二要持续深入抓学习，强化理论武装。
三要担当实干抓工作，始终发奋有为。
四要率先垂范作表率，切实当好“班长〞。
五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。
任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统)
今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。
一、珍惜工作时机，正确看待岗位调整
二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色
三、树立鲜明导向，营造良好干事环境
四、勇于面对批评，真心实意改正错误
希望大家把这种工学相长的气氛延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。
任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委谈话)
你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。
第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力一要正确认识权力。二要正确行使权力。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持“三个不变〞。二要用好“三盆水〞。三要做到“三个珍惜〞。第四，要坚持履行“一岗双责〞，加强党风廉政建设一要明确责任。二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学〞字为先、“干〞字为要、“严〞字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!任前集体廉政谈话会讲话(正科级干部)今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的某位正科级干部进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉接受监督
四、勤于学习，加强自身修养
五、三多三少，不碰负面清单
最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)
今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。
一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。
二、勇于担当，全面落实从严治党责任。
三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。
四、改进作风，模范遵守中央八项规定。
五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。
希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作那么，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!
篇十二：上任前的廉洁谈话提纲
2021年任前集体廉政谈话会讲话提纲三篇2021年任前集体廉政谈话会讲话提纲(1)今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做信念坚定好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做严谨细致好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做务实担当好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做忠诚尽责好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做清正廉洁好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。
2021年任前集体廉政谈话会讲话提纲(2)
今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
第一句话是善于学习。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是勤于工作。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是慎于用权。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是慎于交友。第五句话是乐于修身。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是严于律己。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!
2021年任前集体廉政谈话会讲话提纲(3)今天，召开2021年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此
机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，
积极作为，勇于担当，努力推动新时代x事业发展再上新台阶。
篇十三：上任前的廉洁谈话提纲
任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)任前集体廉政谈话会讲话提纲(多篇)今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与
在座各位共励共勉。一、始终保持勤于学习，争做＂信念坚定＂好干部(一)要理论学习不虚空。(二)要把握大局不偏离。(三)要钻研本职不外行。二、始终着力问题解决，争做＂严谨细致＂好干部(一)要精准谋事不盲断。(二)要程序办事不变通。(三)要严细干事不粗放。(四)要认真做事不敷衍。三、始终勤勉高效履职，争做＂务实担当＂好干部(一)要抓铁留痕不放松。(二)要雷厉风行不怠政。(三)要解决问题不推脱。四、始终展现公仆风采，争做＂忠诚尽责＂好干部(一)要敢抓敢管不塞责。(二)要攻坚克难不退缩。(三)要冲破困扰不茫然。(四)要真抓实干不清谈。五、始终严格修身自律，争做＂清正廉洁＂好干部(一)要遵规守纪不逾越。(二)要秉公用权不异化。(三)要从严监督不松懈。
任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下
面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
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第一句话是＂善于学习＂。腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。第二句话是＂勤于工作＂。一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。第三句话是＂慎于用权＂。首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。第四句话是＂慎于交友＂。第五句话是＂乐于修身＂。一要容人。二要克欲。三要平衡。第六句话是＂严于律己＂。一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。一是要坚定理想信念。二是要保持敬畏之心。三是要强化自律意识。
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四是要牢记为民使命。五是要坚守责任担当。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。任前集体廉政谈话会讲话(市县区通用)今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为XX经济发展和社会进步作出更大的贡献。一、找准位置，尽快适应新的角色二、加强学习，提高自身综合素质三、坚定信念，永葆党员先进本色四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗五、诚实守信，切实维护班子团结六、为民履职，正确行使手中权力七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)今天，召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。一、做政治过硬的明白人二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。
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二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。二要持续深入抓学习，强化理论武装。三要担当实干抓工作，始终奋发有为。四要率先垂范作表率，切实当好＂班长＂。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。任前集体廉政谈话会(纪委监委系统)今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委谈话)你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们
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表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。
第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力一要正确认识权力。二要正确行使权力。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持＂三个不变＂。二要用好＂三盆水＂。三要做到＂三个珍惜＂。第四，要坚持履行＂一岗双责＂，加强党风廉政建设一要明确责任。二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持＂学＂字为先、＂干＂字为要、＂严＂字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!任前集体廉政谈话会讲话(正科级干部)今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的X位正科级干部进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉接受监督四、勤于学习，加强自身修养五、三多三少，不碰负面清单最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作
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风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)
今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。
一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。二、勇于担当，全面落实从严治党责任。三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。四、改进作风，模范遵守中央八项规定。五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!
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篇十四：上任前的廉洁谈话提纲
[中层干部任前廉政谈话提纲]中层干部任前廉政谈话提纲同志们：今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面，就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求：第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。___工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平与___工作的发展步伐相适应。第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚
意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。
第三，要廉洁自律，守住底线。这一点非常重要，犹为重要！作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”；
在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任何问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务！
篇十五：上任前的廉洁谈话提纲
任前廉洁谈话提纲XX同志根据党内有关制度要求和《中铁二十局集团二公司党委关于实行党风廉政谈话制度的规定》（公司纪（22〕4号文件），按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉洁谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，能让你做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业，为确保项目各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我提三点意见。一、勤学致用，不断提升自身能力和修养领导干部八个方面的良好作风，第一项就是要求勤奋好学和学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。宋朝诗人黄山谷说过一句话，叫“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，成为古今读书人的格言，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也是如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。领导干部走上新的领导岗位，光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。加强政治理论的学习。要有坚定正确的理想信念。一个人理想信念出了问题，是最危险的。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点抓好学习党的群众路线教育实践活动各项要求及党在新时期的重大决策，学好集团和公司党委各项要求，全面准确地掌握和运用理论指导项目实际。加强法律和企业规章制度的学习。领导干部只有了解法律和企业制度要求，才能掌握行为规范，才能廉洁从业，按规矩办事。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。尤其是与我们铁路施工企业有关、与自己从事的岗位有关的法规法纪条款和制度要求要重点掌握，这样我们做事才不会偏离主题、迷失方向。学好专业业务知识，多涉猎文化知识。作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，打开思路，使自己的思想观念和知识水平能够跟公司发展的步伐。二、忠于职守，认真履职尽责严格议事规则，加强班子团结。涉及“三重一大”问题，要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照《中铁二十局集团公司项目经理部议事规则》要求，实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策，坚决杜绝一言堂、乱拍板行为。根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，做到补位不越位，面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。围绕项目发展的目标，尽心、尽职、尽力。增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是项目领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好生产经营各项工作、自身业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严格自律，做遵纪守法廉洁从业表率要以身作则，严于律己。“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”，大家手中都掌握着很大的权利，要时刻牢记权利是公司党委和公司领导赋予的，看‘权’要
自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎之又慎，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为实现公司发展、维护职工群众利益的实际行动。要公开通明，自觉接受监督。《中国共产党党内监督条例》指出党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。要管住利益圈，不以权谋私。要摒弃特权思想，明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不越位插手工程分包、设备租赁等敏感事项，现在，社会上有一些人，利用吃喝玩乐、金钱、美色等手段，或直截了当、或迂回包抄、或拉拢腐，这些金钱陷阱、人情陷阱，花样不断翻新，稍不提防就会滑入其中。所以，要时刻警钟长鸣，要在心中建立一道拒腐防变的长城，要在头脑中有一个明确的界限，分清哪些事能办，哪些事不能办，只有这样，才能在各种诱惑和考验面前把握住自己，才能不被他们所利用。正确处理“利益”与“利害”的关系，正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。以上几点，也是我的共勉之言。在你走上领导岗位和新的岗位的时刻，公司纪委特意安排的这次廉洁谈话，是对你最大的关心和爱护，希望你在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向公司、公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷，为公司健康发展做出新的更大的贡献。
今天的谈话内容将记录在案。最后，请作表态发言。。。。。
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