关于企业会计报表的编制与分析探讨

　　摘 要：伴随着市场经济的不断发展和进步，全面夯实企业财务管理基础是推动企业进步的关键，尤其是会计报表编制工作，直接影响财务管理的整体水平，需要企业内部管理部门结合实际情况建立健全统筹性较好的监督管控路径，从而维护利益相关者的基本决策行为。本文简要分析了企业会计报表编制的原则，并对企业会计报表编制与分析工作中存在的问题和相应解决措施展开讨论，仅供参考。
　　关键词：企业;会计报表;编制与分析;问题;对策
　　一、企业会计报表编制的原则
　　 对于企业财务管理工作而言，会计报表工作较为关键，是将企业常规化经营业务作为基础，有效完成数据记录和加工，从而汇总后形成的一系列报表文字。要想保证具体工作的基本水平，就要建立健全完整的管控机制，并且保证在报表编制过程中按照一定的管理原则提升报表应用价值，满足合法性以及合规性管理要求，从而一定程度上直观展现企业近阶段财务发展现状以及经营效益水平等。
　　 第一，企业会计报表编制要秉持一致性原则，要提升编制工作的科学化水平，针对相应问题建立对应的分析框架体系，从根本上确保计量基础结构、填报方式以及相应要求都能保持前后一致，从而实现管理工作的全面进步。最关键的是，相关人员不能随意更改数据结构，要强化报表数据之间的可比性，且能优化具体问题具体分析的基本水平。例如，在企业会计报表编制工作中，在选择固定资产折旧方法时要对存货计量计价结构予以判定，落实标准化管理机制，且能针对企业内部元素、外部元素和管理环境元素之间的差异提升编制工作的针对性效果。
　　 第二，企业会计报表编制要秉持客观性原则，为了提升企业会计报表编制工作的基本水平，就要将计算机技术、信息化技术以及网络体系进行项目融合，从而提升相关数据整理和管控的合理性，也为后续监督管理项目的全面进步奠定基础。另外，企业会计报表编制工作若是在开展进程中出现变动，则会计人员能结合规范化要求对编制程序进行相应的处理，就能对应完善数据管理和信息传递工作，避免出现数据异常的问题，从而提升企业会计报表编制工作的整体效果，更好地适应时代发展和进步。
　　 第三，企业会计报表编制要秉持协调性原则，对于企业发展而言，财务管理工作并不仅仅是财务部门自身的业务，需要企业上下形成合力，有效提升具体问题具体分析解决的管控氛围，这就需要企业会计报表编制工作过程中有效协调各个部门的建议，且能建立部门之间以及人员之间的协作管理体系，为会计电算化工作以及财务信息共享工作的全面进步创设良好的环境。
　　二、企业会计报表编制与分析存在的问题
　　 尽管多数企业都能认知到企业会计报表编制对于企业财务管理工作的重要性，但是依旧存在一些亟待解决的问题，需要相关部门予以重视。
　　1.时效性不足
　　 在企业会计报表编制工作开展过程中，依旧存在具体工作发展滞后的问题，因为没有落实多元化管控标准，单一化的编制报表内容并不能够满足企业财务管理工作的需求，就会出现企业规模扩大但是相应企业会计报表编制工作停滞不前的问题，这就会直接影响财务数据的可靠性和利用价值，使得相应数据结构和体系不能为经营管理者制定战略决策提供直观依据，也就逐渐丧失了企业会计报表编制工作的意义。需要注意的是，多数财务管理部门的会计工作人员往往仅仅是对数据进行核算和记录，却没有对实际情况予以调研，必然会导致数据不能有效且真实地反映企业经营现状的问题出现。
　　2.准确性不足
　　 在企业会计报表编制工作开展进程中，依旧存在相应编制工作和具体信息搜集处理过程准确性不足的问题，这就会导致相应工作流程受到制约。会计工作人员仅仅将业务发生过程中形成的客观数据作为编制工作的基础数据，却没有对业务发生的真实性予以调查。究其原因，主要是因为数据收集过程中依旧存在责任机制管理不到位的问题，使得偏差性问题导致企业会计报表编制整体效果出现异常，不能发挥其实际价值，必然会对企业财务经营管理结构造成影响，制约企业的和谐化发展和进步。
　　3.管理层重视度不足
　　 在企业经营管理工作开展进程中，企业管理层更关注经营利益和利润结构，或者是将中心放在了资产负债、利润表等主表方面，没有对一些附注项目予以重视，这就会造成相应工作不能落实到位。需要注意的是，主表虽然能一定程度上直观反映企业目前的经营管理现状，但是结合客观数据分析项目对企业经营管理进行说明的还需要一些附注信息，若是不能对其予以统一管理和收集完善，就会造成会计信息出现失真现象。
　　三、企业会计报表编制与分析优化措施
　　 为了有效提升企业会计报表编制管理工作的基本水平，相关部门要积极建立健全完整的监管机制，确保能提升编制管理流程的科学效果，秉持管理原则提升具体问题具体分析的能力，有效发挥企業会计报表编制工作的重要意义，为企业财务信息管理工作的全面进步奠定基础。
　　1.优化企业会计报表编制工作的真实性
　　 在企业会计报表编制工作开展后，要秉持真实性管理原则对相关数据进行集中校对和分析，有效提升编制体系和分析过程的完整程度，并且提升客观性。
　　 一方面，企业要结合实际需求强化内部财务管理人员的培训效果，并且完善编制体系的合理化程度，确保能提高财务内部人员对企业会计报表编制的重视程度。要从企业战略性发展指标出发，对经营发展现状有明确的认知，且能合理性结合发展态势、市场运营需求等要素对企业管理工作发展方向予以预判。只有保证企业会计报表编制工作和企业发展趋势要求相一致，才能真正发挥其应用价值和优势，实现管理工作目标。
　　 另一方面，企业要对会计报表编制工作予以重视，因为企业会计报表编制本就是对企业经营和财务状态的真实性反映，管理部门要制定相应的管理机制引导财务管理人员在转变传统的思想认知模式，从更加公平公正的角度分析相应数据，提升职业影响力和专业认知力，也为企业会计报表编制工作顺利开展和优化奠定基础。
　　2.完善企业会计报表编制实效性
　　 企业之所以要设立会计报表编制工作模式，不仅仅是为了提升财务监管工作的基本水平，也是为了结合相应数据及时调整战略发展规划，因此，要想提升管理工作的实效性，就要将企业会计报表编制结果和企业目前发展情况予以对比，确保实际问题能得到解决，优化管控工作的基本水平。
　　 另外，财务管理部门要针对具体问题建立对应的管控机制，利用报表的相关信息对企业内部阶段性问题予以总结，结合数据分析和直观数据架构管理确保能完善经营管理工作的实效性水平。
　　3.强化具体内容
　　 为了保证企业会计报表编制工作顺利进行，要结合实际情况建立健全完整的监管机制，对企业会计报表编制内容予以监督，要顺应社会和市场发展的动态化趋势，满足阶段性需求。要对资产负债表、利润表等主表进行集中处理的过程中保证相应辅助材料和附注要点都能明确有效，且能从政策趋势、结构体系以及市场行业运营框架等多个层面提升企业会计报表编制工作内容的全面性。
　　四、结束语
　　 总而言之，在企业会计报表编制工作开展过程中，为了有效提升其应用管理效果，要正确对待具体工作流程，确保能践行精细化管理标准，完善财务编制和分析工作的整体水平，结合报表中分析出的问题建立对应的管控措施，从而实现企业财务管理工作效率的全面进步。
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