廉政个人清单3篇廉政个人清单 2022年党员个人廉洁自律问题清单及整改措施:2022廉洁自律个人总结 按照学习教育实施方案，通过集中学习与自学党章党规、系列讲话下面是小编为大家整理的廉政个人清单3篇,供大家参考。
篇一：廉政个人清单
2022年党员个人廉洁自律问题清单及整改措施:2022廉洁自律个人总结按照学习教育实施方案，通过集中学习与自学党章党规、系列讲话，本人针对第一专题学习，查找了存在的问题，制定了整改措施。具体如下：
一、存在的问题1、宗旨意识不牢。对政治理论学习的重视不够，导致对政治形势的把握不够准确，使得一些负面宣传影响了自己的思想情绪。自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入。2、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。3、责任感、使命感有所弱化。。对遇到的工作难题，往往采取搁置的消极态度，回避矛盾和问题，积极主动的协调和解决不够。思想和行动不能保持高度一致，在工作上产生了“懒散、拖拉、浮夸、空谈”的工作作风。二、整改措施通过针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、生活、工作中，在领导和同志们的支持和帮助下，我将继续加强学习，进一步听取各方面的意见，从以下几方面进行改进：1.加强政治学习。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。2.积极上进，开拓创新。勇于进取，在工作中，严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶；养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决。3.严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不
断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。
4.加强党性修养。坚持党的领导，与党中央保持高度一致。继承党的优良传统，发扬党的优良作风。进一步增强理想新年、宗旨观念、大局意识、执政意识，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，以好的心态做人、以好的作风做事。始终保持共产党员的先进性，要清正廉洁，严于律己，完善自我。
篇二：廉政个人清单
个人权力清单廉政风险点查找及防控措施登记表
RevisedbyChenZhenin2021
附件1
权力清单（示例）
序部门、职权（岗职权内容
行使责
号位）名称
任人
1纪检监察部、主任1．组织开展纪检监察工作
2．负责“三重一大”事项
监督，效能监察
3．维护党的章程和党内其
他规定，协助党委加强党
风廉政建设和反腐败工作
4．负责协调指导巡察组开
展工作
5．负责本部门日常管理
6．……
2纪检监察部、纪检1．负责反映问题线索的处
监察员
置工作
2．负责案件核查、审理和
申诉受理工作
3．负责效能监察工作
3纪检监察部、纪检1．负责党风廉政建设有关
监察员
月报汇总、统计、分析工
作
2．负责案件管理系统数据
汇总、统计、分析工作
3．负责案卷材料的管理工
作
4．负责廉洁档案管理工作
部门（盖章）：纪检监察部
填表日期：2017年月日
附件2
纪检监察部权力运行流程图目录（示例）
1．信访举报、重要问题线索处置工作流程图2．初步核实工作流程图3．自办案件立案工作流程图4．案件调查工作流程图5．案件审理工作流程图6．检举失实处理工作流程图7．移送司法机关工作流程图8．效能监察立项工作流程图9．效能监察实施工作流程图10．效能监察总结评审工作流程图附件2-3
自办案件立案工作流程图（示例）
廉洁风险点②无故超期拖延办理；利用职务便利接受贿赂，随意行使裁量权。
承办人撰写《立案呈批报告》并附检举材料和初核情况报告
纪检监察部呈批纪检监察部审批
纪委书记批准征求党委主要负责人
廉洁风险点①无故超期拖延办理；利用职务便利接受贿赂，降低呈批报告的真实性。
适时将决定通报党委组织部门进入案件调查程序进入案件审理程序
附件3-1
个人廉洁风险点查找及防控措施清单（示例）
部门（盖章）：纪检监察部
填表日期：2017年月
日
岗位名称主任
姓名
岗位风险高
等级
岗位职责组织开展纪检监察工作；负责“三重一大”事项监督，
效能监察工作；维护党的章程和党内其他规定，协助党
委加强党风廉政建设和反腐败工作；负责协调指导巡察
组开展工作；负责本部门日常管理等
风险类别
风险点描述
防控措施
风险等级
（个人自
评）
思想道德1．廉洁自律意识不1．加强党风廉政学高
风险
强，导致出现违规违习教育，增强廉洁从
纪现象。
业意识。
2．理想信念淡化，2．树立正确的人生
放松对自己的要求。观和价值观，坚定理
3．讲义气，放弃原想信念。
则
3．正确处理集体与
个人、交友与工作的
关系
岗位职责1．不注重纪检专业1．认真学习专业知高
风险
知识及相关法律、法识，认真落实《廉洁
规、条例、规定的学自律准则》、《从业
习，不落实领导干部若干规定》等党纪党
的各项制度，在干部规，提高业务工作水
的违纪处理上处置不平。
当、定性不准，造成2．加强工作责任
严重后果。
心，认真履行岗位职
2．对违规违纪行为责，坚持工作原则，
以及歪风邪气不敢弘扬正气。
抓、不敢管，执纪不3．按规定程序查办
力，导致单位风气不案件，依党的纪律处
正，甚至出现违法违分条例做出处理建
纪现象。
议。
3．在查处违纪案件
过程中，有意包庇、
隐瞒重要事实。
工作作风1．当老好人，不能1．增强责任心和事高
风险
坚持原则；
业心，敢于坚持原
2．不深入基层，不则。
融入中心工作；
2．多深入基层，主
3．下基层工作过程动融入经营工作。
中，接受超标准接3。在基层工作生活
待，接受礼品。
从简安排，不接受基
层单位赠送的礼品。
制度机制1．有些制度尚不健进一步加强制度建高
风险
全，与各项业务的衔设，提高执业素质；
接配合不够；
树立制度面前人人平
2．不能严格执行各等的观念
项规章制度规范
外部环境1．外部诱惑，利用1．严于律己，保持高
风险
职权以获取好处；良好的品行和高尚的
2．社会不良风气影情操，坚决抵挡住各
响
种诱惑；
2．加强思想政治和
业务知识学习，不断
提高综合素质。
附件3-2
部门廉洁风险点查找及防控措施清单（示
例）
部门（盖章）：纪检监察部
填表日期：2017年月
日
部门纪检监察部负责人及
部门风险高
名称
职务
等级
岗位组织开展纪检监察工作；负责“三重一大”事项监督，效能
职责监察工作；维护党的章程和党内其他规定，协助党委加强党
风廉政建设和反腐败工作等
风险
风险点描述
防控措施
风险等级
类别
（自我评
定）
职能1．政治理论学习不够，产1．加强对职工的政高
风险生理想信念不坚定。
治理论学习，提高政
2．在行政管理工作中有畏治理论水平，树立正
难情绪。可能产生办事效确的人生观、价值
率低下。
观、世界观。
3．对本单位发生的重大问2．加强业务学习，
题未按时上报或隐瞒不提高工作效率和服务
报，可能造成损失或严重态度，正确履行各项
后果。
工作职责。
4．工作中不注重服务态度
和言行举止，引起当事人
的不满，损害单位形象
业务各项业务工作虽然业务流进一步细化、科学设高
流程程健全、规范、具有可操置业务流程，规范办
风险作性，但执行力不强的风理程序，具有可操作
险。
性，严格按程序办事
制度1．在制度执行中，发现有加强制度建设，健全高
机制些制度不够科学、严谨，内部协作机制和激励
风险不能及时对其进行补充、机制，严格执行各项
修改和完善，可能造成工规章制度。
作中出现偏差；
2．制度体制机制不健全，
对制度监督、检查和执行
不到位，可能导致制度落
实上不能充分发挥应有的
作用。
外部因工作服务对象及行业加强对工作人员的教高
环境“潜规则”的不利影响，育，注意在工作圈、
风险可能出现部门人员权力失生活圈、社交圈全方
控，接受服务对象影响公位自觉接受监督，规
正执行的吃请、娱乐、请范自己的行为。
托，收受红包、有价证券
等。
篇三：廉政个人清单
附件1序号部门、职权（岗位）名称1纪检监察部、主任
2纪检监察部、纪检监察员
权力清单（示例）
职权内容
行使责任人
1．组织开展纪检监察工作
2．负责“三重一大”事项监督，效能监察
3．维护党的章程和党内其他规定，协助党
委加强党风廉政建设和反腐败工作
4．负责协调指导巡察组开展工作
5．负责本部门日常管理
6．……
1．负责反映问题线索的处置工作
2．负责案件核查、审理和申诉受理工作
3．负责效能监察工作
3纪检监察部、纪检监察员部门（盖章）：纪检监察部
1．负责党风廉政建设有关月报汇总、统计、分析工作
2．负责案件管理系统数据汇总、统计、分析工作
3．负责案卷材料的管理工作4．负责廉洁档案管理工作
填表日期：2017年月日
附件2
纪检监察部权力运行流程图目录（示例）
1．信访举报、重要问题线索处置工作流程图2．初步核实工作流程图3．自办案件立案工作流程图4．案件调查工作流程图5．案件审理工作流程图6．检举失实处理工作流程图7．移送司法机关工作流程图8．效能监察立项工作流程图9．效能监察实施工作流程图10．效能监察总结评审工作流程图
附件2-3
自办案件立案工作流程图（示例）
承办人撰写《立案呈批报告》并附检举材料和初核情况报告
纪检监察部呈批
廉洁风险点②无故超期拖延办理；利用职务便利接受贿赂，随
征求党委主要负责人
意行使裁量权。
纪检监察部审批纪委书记批准
适时将决定通报党委组织部门
廉洁风险点①无故超期拖延办理；利用职务便利接受贿赂，降低呈批报告的真实性。
进入案件调查程序
进入案件审理程序
附件3-1
个人廉洁风险点查找及防控措施清单（示例）
部门（盖章）：纪检监察部
填表日期：2017年月日
岗位名称主任
姓名
岗位风险高
等级
组织开展纪检监察工作；负责“三重一大”事项监督，效能
岗位职责监察工作；维护党的章程和党内其他规定，协助党委加强
党风廉政建设和反腐败工作；负责协调指导巡察组开展工
作；负责本部门日常管理等
风险等级
风险类别
风险点描述
防控措施
（个人自
评）
思想道德1．廉洁自律意识不1．加强党风廉政学习
风险
强，导致出现违规违教育，增强廉洁从业
纪现象。
意识。
2．理想信念淡化，放2．树立正确的人生观高
松对自己的要求。和价值观，坚定理想
3．讲义气，放弃原则信念。
3．正确处理集体与个
人、交友与工作的关
系
岗位职责1．不注重纪检专业知1．认真学习专业知
风险
识及相关法律、法规、识，认真落实《廉洁
条例、规定的学习，自律准则》、《从业
不落实领导干部的各若干规定》等党纪党
项制度，在干部的违规，提高业务工作水高
纪处理上处置不当、平。
定性不准，造成严重2．加强工作责任心，
后果。
认真履行岗位职责，
2．对违规违纪行为以坚持工作原则，弘扬
及歪风邪气不敢抓、正气。
不敢管，执纪不力，3．按规定程序查办案
导致单位风气不正，件，依党的纪律处分
甚至出现违法违纪现条例做出处理建议。
象。
3．在查处违纪案件过
程中，有意包庇、隐
瞒重要事实。
工作作风1．当老好人，不能坚1．增强责任心和事业
风险
持原则；
心，敢于坚持原则。
2．不深入基层，不融2．多深入基层，主动
入中心工作；
融入经营工作。
高
3．下基层工作过程3。在基层工作生活从
中，接受超标准接待，简安排，不接受基层
接受礼品。
单位赠送的礼品。
制度机制1．有些制度尚不健进一步加强制度建
风险
全，与各项业务的衔设，提高执业素质；
接配合不够；
树立制度面前人人平高
2．不能严格执行各项等的观念
规章制度规范
外部环境1．外部诱惑，利用职1．严于律己，保持良
风险
权以获取好处；
好的品行和高尚的情
2．社会不良风气影响操，坚决抵挡住各种
诱惑；
高
2．加强思想政治和业
务知识学习，不断提
高综合素质。
附件3-2
部门廉洁风险点查找及防控措施清单（示例）
部门（盖章）：纪检监察部
填表日期：2017年月日
部门纪检监察部负责人及
部门风险高
名称
职务
等级
组织开展纪检监察工作；负责“三重一大”事项监督，效能监察
岗位工作；维护党的章程和党内其他规定，协助党委加强党风廉政
职责建设和反腐败工作等
风险等级
风险
风险点描述
防控措施
（自我评
类别
定）
1．政治理论学习不够，产1．加强对职工的政治
生理想信念不坚定。
理论学习，提高政治
职能2．在行政管理工作中有畏理论水平，树立正确
风险难情绪。可能产生办事效率的人生观、价值观、高
低下。
世界观。
3．对本单位发生的重大问2．加强业务学习，提
题未按时上报或隐瞒不报，高工作效率和服务态
可能造成损失或严重后果。度，正确履行各项工
4．工作中不注重服务态度作职责。
和言行举止，引起当事人的
不满，损害单位形象
业务各项业务工作虽然业务流进一步细化、科学设
流程程健全、规范、具有可操作置业务流程，规范办高
风险性，但执行力不强的风险。理程序，具有可操作性，严格按程序办事
制度1．在制度执行中，发现有加强制度建设，健全机制些制度不够科学、严谨，不内部协作机制和激励高风险能及时对其进行补充、修改机制，严格执行各项
和完善，可能造成工作中出规章制度。现偏差；2．制度体制机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位，可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用。外部因工作服务对象及行业“潜加强对工作人员的教环境规则”的不利影响，可能出育，注意在工作圈、风险现部门人员权力失控，接受生活圈、社交圈全方服务对象影响公正执行的位自觉接受监督，规高吃请、娱乐、请托，收受红范自己的行为。包、有价证券等。
你若许我此生缘，
陪我聆听清风，
我愿回你这世情，共赴天涯海角，
心守一人，相伴一世，择一城终，白首不相离！
