土建工程管理创新及绿色施工管理方法探析

　　摘 要：随着我国经济建设的不断提高，建筑行业得到一定程度的兴起推进，工程管理是促进建筑企业健康发展的重要保证。随着当前社会发展的逐渐推进，人们的环保意识被逐渐加强，绿色施工技术逐渐出现，如何针对发展现状，在进行建筑施工的过程中，促进绿色施工技术的应用，加强绿色施工管理，推进管理工作的创新发展，就成为建筑行业发展过程中的主要内容。因此，本文阐述了土建工程管理方法的创新发展，进而给出相应的绿色施工管理策略，以供参考。
　　关键词：土建施工；施工管理；绿色施工
　　引言
　　土建施工管理工作进行的过程中，强化对绿色施工理念和模式的应用落实，是贯彻时代发展需求、土建市场创新发展以及绿色发展价值应用于土建市场的必然工作。尤其是，绿色施工管理工作的进行是土建市场适应社会主义市场经济发展中绿色环保理念的重要做法，是与中国特色社会主义事业建设相符合的工作必须。总体上而言，绿色施工是促进土建施工企业良好的社会形象塑造和社会期望获得的重要做法，而且对于促进建筑企业在激烈的市场竞争中占据重要地位有着不可替代的现代化应用意义。
　　1建筑施工管理创新的必要性
　　1.1建筑企业必须具备创新的思维模式
　　在经济发展的前提下，建筑行业在迎来机遇的同时，也面临着前所未有的挑战。如何快速在市场环境下占据有利地位，如何在市场经济下持续發展，成为现今建筑行业面临的重要问题，解决些问题最行之有效的办法就是选择合理的施工方案。因此，在建筑行业的发展过程中，建筑施工的管理是重中之重。例如，在施工所用的原材料方面，严格把控质量的同时，尽量减少成本支出；在施工过程中，需要严格遵循绿色管理方案，不要盲目追求速度，把控好质量，为施工人员安排适量的工作，提高建筑施工的整体质量。施工管理不仅要考虑环境因素和人为因素等，还需要基础的创新，在建筑施工的过程中，具有创新的精神是很有必要的。
　　1.2建筑行业需要创新这种思维模式
　　在目前的建筑行业发展中，还存在很多问题，这主要是由于建筑方面的法律不健全所导致的。例如，部分建筑单位间存在一定的不正当竞争关系，这需要国家制定完善的法律去制止这些行为的发生，使建筑行业更好地应用创新。因此，对建筑行业实行创新的思维模式可以大大改善当前的不利因素，使建筑行业得到迅速发展。
　　1.3创新管理是现代化的标志
　　建筑单位在建筑施工的过程中为更好地实现施工目标，获得更多的利益，必须对建筑的原材料把关，更应该注意的是施工的质量以及成本的控制，在工程的整体方面实现创新。现代化发展最重要的形式就是创新管理。因此，在现代化发展的过程中，建筑行业想追求更高的利益，必须要打通国际的市场，这只有改革创新一条路可以走。所以，在建筑施工企业，只有不断地应用创新，更新改革体制，才能帮助建筑行业在市场竞争中占据一席之地。
　　2绿色施工管理的意义
　　近年来，中央提出了“五位一体中国梦”的社会主义现代化进程标准，其中将生态文明建设与经济建设并列放在社会主义初级阶段的重点建设布局中，足以
　　体现生态文明建设的重要性，目前，空气污染、噪音污染等现象严重影响着人们的生活品质，绿色节能环保建筑理念开始逐渐受到市场的青睐。此外，由于建筑行业的相对饱和，我国建筑企业竞争环境愈发激烈，为保持市场竞争力，需要对设计理念和施工技术进行升级和创新，应用先进管理理念，才能在行业发展中不被淘汰。在这种市场环境下，传统的建筑设计方案和施工管理方法已经难以应对市场需求，环境污染和建筑材料的浪费严重超出行业进入标准，施工管理创新已经迫在眉睫。最后，由于绿色施工管理对建筑材料使用和能源消耗的有效控制，间接降低了施工成本预算，进一步提升了开发商的经济效益，也保障了施工场地附近的环境不因建筑施工受到破坏。
　　3管理方法的创新发展
　　3.1加强技术创新认识
　　随着国家经济建设的逐渐推进，我国建筑行业得到很大程度的推进，这也将建筑市场的竞争力进行了加强。在这样的社会背景下，建筑企业要想促进自身的长效发展，就需要其不断提高相应的施工技术，促进创新工作的推进，从而能够满足人们对建筑施工提出的要求，能够使用较少的资金提高施工质量。在具体的施工过程中，施工企业要提高自身的认识，提高对各种新型技术的引进，并在将其进行吸收消化，然后结合企业的发展情况，将这项技术进行创新发展，从而将施工质量进行提高，降低施工成本，为企业的发展建设做出积极贡献。
　　3.2要有创新手段
　　随着社会的不断进步，传统的管理模式逐渐适应不了时代的发展要求，尤其是在建筑方面，应该不断加强建筑管理人才的培养，提高建筑管理的效果，在不断进行管理手段和管理模式创新的同时，还需要多借鉴前人的经验，在此基础之上，应用新型的管理模式实现对建筑施工的有效管理。除此之外，也应该多向同行业的企业学习，尤其是国内外的先进技术，更好地掌握新的技术和理念，从而保证施工单位的长久发展。
　　3.3优秀的人才队伍的建立
　　土建施工管理工作进行的过程中，在强化现代化理念应用和落实的前提下，尤其是当下中国特色社会主义建筑市场转型发展的过程中，绿色环保理念在土建施工中的应用，需要能够从立足于人才战略制定和落实的基础上，促进优秀的人才队伍的建立。而体现在土建施工企业中，施工企业日常管理工作的进行能够在项目管理内部建立积极的竞争激励机制，制定科学的人才培养机制，并且定期的对人才进行岗前培训和施工评估工作，培养过程中突出重点、有所选择，促进专业的人才队伍建立。人才对于土建施工管理工作的创新是至关重要的，土建施工企业落实人才管理也是非常必要的。
　　4绿色施工管理方法
　　4.1重视节能环保理念
　　创新管理方案应当首先从建筑企业的生产意识上做出调整，在建筑领域加强绿色环保理论和重要性的宣传力度，让建筑行业认识到自身领域的错误认识对环境的破坏和污染严重性，针对领导层和管理层社会责任感的缺失现象进行政策引导。例如，东北某工业城市是北方重要的能源城市，为当地工业化进程起到了重要的推动作用，但长期资源开采与粗放制的基础设施建设过程中，对环境造成了严重破坏，当地政府为治理污染对工民建筑设施进出台了排放标准区别扣税的条例，并专门成立绿色环保意识形态宣传岗，向建筑部门普及施工监管及绿色建筑理念对可持续发展的重要性，有效提升了相关单位对绿色建筑体系的重视程度。

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